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为了实现安全“四零”目标,雷管车间紧扣“深反思、防风险、除隐患、保安全”这一主题,召开动员会、签订责任状、撰写保证书、集体立誓言、开展“反思教训、防松防滑”专题研讨等,进行广泛宣传发动,积极营造“人人讲安全,事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。
该车间以细致排查和真情关怀相结合的方式,强化特殊时段特殊人员的管理。在全面摸排“11种隐患人”的基础上,进行跟踪帮教。针对家有子女参加中、高考的职工,开展了“家有考生”专题辅助座谈会,邀请教育子女方面有经验的领导为职工做心理疏导,缓解紧张情绪,保证职工以最佳的身体和精神状态投入到生产中。
车间还将安全管理向细处实处发力,着力在过程管控上下功夫。不间断地开展动态检查、安全巡查和抽查,并以市场化收购安全隐患的方式,对隐患进行大排查大整改。自活动开展以来,车间已支付4220块钱收购多处隐患,有效保障了重大危险源点的安全。
这个车间还给职工传导“事故背后就是万丈深渊”的忧患意识,将民爆行业十六字令“轻拿轻放、定员定量、无声无尘、防火防潮”作为保命条款,不断强化安全意识、风险防控、操作技能、事故案例警示教育的培训,组织“3+1”精准考试,以精准培训助推“安全生产月”活动目标的实现。
(责任编辑 张辉)
原文网址:- http://www.lmkh.com/info/1016/7231.htm
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