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别让安全工作随“月”而去

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发表于 2017-9-15 13:00:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

       周勤廉
      
      
      
       古语有云:冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞[/url],岂一日之功。众所周知,安全工作是一项综合性、长久性、周期性的系统工程。安全工作也并非一日之功,不可能毕其功于一役,需要的是持之以恒,坚持不懈。全国第十六个“安全生产月”活动结束之际,我认为,决不能让安全工作随“月”而去。不能把“安全生产月”活动当成短期行为,一阵风活动,一过就放松,更不能一劳永逸,万事大吉。如何将安全生产工作持之以恒,月月如“安全生产月”一样,让安全工作落地生根发芽,我有如下思考。
      
       要想月月都是“安全生产月”,提高认识、认清内外形势是关键。“明者因时而变,知者随事而制”。在一个事故周期内,随着时间的推移,部分员工会因为没有事故发生而使安全防范意识出现不同程度的松懈,认为民爆物品生产也并不可怕,产生一些习惯性违章行为。如果这种思想和行为得不到遏制,将会使事故不断地向我们逼近,后果是十分可怕和不能接受的。我们产品的固有属性,决定了其具有导致事故发生的可能性永远存在,容不得任何松劲情绪。特别是近几年以来,全国发生的重特大生产安全事故,引起了党和国家领导人的高度重视,各级政府以前所未有的高压态势强化安全监管,增大打非治违与责任追究力度。严峻的内外安全形势,必须引起我们的高度警觉。因此,企业和各级从业人员必须充分认识到安全生产的长期性、复杂性与艰巨性,努力增强安全生产的紧迫感、危机感和责任感。
      
       要想月月都是“安全生产月”,严字当头,落实安全责任需重拳。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉”。安全责任重于泰山,落实好安全责任是抓好安全生产的关键,而安全责任落实的重点是严,难点也是严。大多数企业经过政府、行业的监管及自身发展和沉淀,在细化安全管理、规范安全行为、消除安全隐患、提高安全生产意识等管理上基本都建立了一套较完整的安全生产保障体系、安全生产监督体系、安全生产管理体系,可以说在制度上为安全生产打下了坚实的基础。但是中华民族固有的人情价值取向,处处讲关系,时时顾面子的观念恰恰会潜移默化的影响着安全制度的执行和落实。在管理过程中遇到违背制度的事情,绝大多数管理者讲人情抹不开面子、下不了狠心,使制度的落实往往流于形式,形同虚设。“踏石留印,抓铁留痕”我们在安全管理上要做到在制度上绝情,在管理上无情,让因为违章而抱有侥幸心里逃避处罚的人无立足之地。
      
       “泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深”,只有持之以恒、坚持不懈地把安全生产当作一种习惯,把安全生产当作每天工作的主要内容,扎扎实实地做好每一天、每一周、每一月的工作,才能真正做到天天都是安全日,月月都是安全月。也只有这样,才能认清形势,牢固树立安全生产意识,时刻绷紧安全生产这根弦,才能严格把安全制度落到实处,从根本上消除各种安全隐患,真正做到长治久安。
      
       (神斧锦泰公司)
      
      
原文网址:
  1. http://www.cqmbxh.com/new/xingyedongtai/1526.html
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