|
|
根据年度总体工作安排，公司于2019年8月30日组织召开2019年度管理评审会议，对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性及质量目标的完成情况和内审情况等进行集中评审。公司管理层，各分公司、金沙人公司、五八一公司第一负责人及分管质量领导、质量部门负责人，总部十四个职能部门正副职及助理共50余人参加会议。
会上，质量管理部部长助理周冬萍作2019年质量目标执行情况报告和年度内审报告，通报公司七项质量目标完成情况和内审总体情况及审核结论；质量管理部负责人张 玲作质量管理体系运行情况报告，汇报质量管理体系相关的内外部环境变化、上次管理评审决议执行及体系整体运行等情况。彭长华总经理作“巩固提高，持续提高部门管理能力，着力提升公司经营管理水平”的主题报告，重点阐述新时代下公司全体员工“如何转变角色以适应安化当前的发展需要”。部分参会人员结合各自工作进行了综合发言，党委书记，董事长高剑作总结发言。
管理评审是对一年以来公司质量管理体系的运行情况进行回顾、总结、评价，在全面总结评价的基础上直面差距，持续改进。本次管理评审共形成五项决议，质量管理部将进行跟踪验证。
原文网址：- http://www.ynah.cn/news/show-2046.html
|
|
发表于 2019-9-11 11:38:22