杭州市西湖区夯实责任推进安全生产宣传教育求新求效

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       浙江省应急管理厅讯 2019年，杭州市西湖区认真研究安全生产宣传教育工作的特点，从创新宣传方式、求新求效出发，谋划思路、广造声势，突出重责任，以层层落实责任全面抓好安全生产宣传教育，增强全民安全生产意识，进一步巩固了全区安全生产形势。
      
       一、对上宣传，提升地位。一是及时向各级领导宣传安全生产的法律法规及所做的工作；二是及时收集全国的典型事故案例，特别是事故中受到处理的人员、处理的结果向领导汇报，引起领导的重视，使领导做到逢大会、逢节日、逢事故必讲安全；三是每月对全区安全生产情况作一次现状分析，提出走势预测，向领导报送；四是区委常委会每年听取工作汇报，解决安全生产中的突出问题；五是通过各种信息渠道，如网站、信息专报、报刊、电视台等向上级部门、领导、公众进行宣传，《中国应急管理报》、《杭州电视台365》节目、《安全生产导刊》上都刊登西湖区的工作做法和相关成果，并得到了领导的关注和批示。通过宣传，区委区政府主要领导把安全挂在嘴边，常有批示，为应急管理的各项工作的开展和保障创造了有利条件。
      
       二、横向宣传，通力合作。抓好横向宣传，发挥各行业监管部门的作用，是做好综合监管工作的基础。一是在综合协调监管工作中，通过各种形式，大力宣传法律法规和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的精神，形成了“关口前移，重心下移，一级对一级负责”的良好监管格局；二是注重发挥各监管单位优势，通过联合执法、整治，向各部门宣传安全生产法律法规；三是经常抽时间，采取走访安委会成员单位和到各责任制单位听取意见、了解信息、交流业务和贯彻领导指示的方式适时宣传；四是每年对各责任制单位的主要负责人、分管负责人、安管员进行定期培训，每月组织一次中队人员学习培训，案例分析，经验交流，使中队人员业务水平大大提高；五是每月确定一个重点，组织一次相关职能部门的联合检查，进行隐患曝光，加强了各部门之间的合作，形成了相互学习、相互宣传、相互交流、相互支持、相互合作的好氛围。由于有了愉快的合作，各单位对安全生产工作更理解、更支持，起到了综合监管实效。
      
       三、企业宣教，落实责任。西湖区在企业培训教育中注重体现主体责任的宣传，做到法人教育必须化，企业教育全员化，职工教育常态化。面向企业，西湖区广泛普及法律法规，严格落实三级培训教育，对企业法人、安管部门负责人、特种作业人员分别开展专业资格培训，坚决贯彻“必须培训、必须考试、必须持证”制度，做到百分百全达标。在企业宣传中还注重与企业联手、联动，主动走进企业送文化、送教育、送培训、送宣传，为企业提供服务；在企业中积极推广“安全生产标准化达标”、“新工艺、新技术技改资助奖励制度”、“安全生产责任险”等措施，引导企业加大安全生产投入；同时与企业共同策划主体责任宣传活动，把安全知识融入生产生活之中，把安全规范变成员工的自觉行动。今年以来，西湖区以各种形式向1.8万余家生产经营单位进行安全生产宣传教育。
      
      
原文网址：

1. http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=110686

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