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京煤化工关于召开六个领域专项治理工作启动会

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发表于 2019-8-24 11:39:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

      
          为进一步严明纪律,落实全面从严治党责任,7月4日,京煤化工按照《京煤化工关于开展“吃空饷”等六个领域突出问题专项治理工作的意见》精神,召开“吃空饷”、长期不在岗、违规发放福利、融资性贸易问题以及招投标、房屋出租领域突出问题六个专项治理启动会。党委副书记、总经理李岩峰主持会议。公司两级领导班子成员,总部各部室中层管理人员,财务、采购、销售等有业务处置权的部门副职共50余人参加了视频会议。
      
          会上,京煤化工党委委员、财务总监周国荣同志对专项治理工作从治理范围、时间安排、治理内容及责任分工等方面进行了重点部署。
      
          人力资源部长刘紫薇、财务部长王春河、运营管理部副部长杨超三名同志分别就 “吃空饷”问题、长期不在岗问题、违规发放福利问题、融资性贸易问题、招投标领域突出问题、房屋出租领域突出问题,专项治理工作进行了专项部署。
      
          随后,京煤化工党委委员、副总经理李金友同志传达了京能集团党委书记、董事长姜帆同志和京煤集团党委书记、董事长曹文俊同志在六个专项治理工作启动会上的讲话精神。讲话中要求各级人员一是要提高思想认识,深刻领会专项治理工作的重要性。二是突出工作重点,大力推进各项专项治理工作。三是压实工作责任,确保专项治理工作取得切实成效。
      
          李岩峰结合京煤化工此次六个专项治理工作提出四点工作要求:
      
      
                                          
       一
                                          
      
                              
       履职尽责保落实。此次专项治理,大家一定要高度重视,态度要端正,决不能走形式,应付了事。党组织书记要担负起第一责任人职责,以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,层层把关,确保专项治理的质量和效果。
                                                           
      
                              
       二
                                          
      
                              
       认真整改促提升。要本着对“五精”管理的高度重视和深刻体悟去扎实推动六个专项治理,活学活用,学以致用。以此次专项治理为契机,切实解决一些企业中存在的问题,如有的单位制度缺失问题、合同审批滞后问题、合同签订不规范问题、合同履行管理未严格按照制度执行问题、制度中存在管理标准不明确问题、部门职责界定不清晰问题。
                                                           
      
                              
       三
                                          
      
                              
       总结经验抓长效。各单位要不怕亮丑,坚持深挖细查,全面揭露和解决问题,迎着问题上,顺着问题查,不查清不放手。要全面动员和行动,抓深入抓具体,实实在在地把六个专项治理抓紧抓实抓出成效。要及时梳理有关问题台账,督促主责部门、单位和有关人员深入排查反思,举一反三,建立整改工作台账,逐一检查核查,明确整改措施和完成时限,逐项整改并完善监管机制。
                                                                  
      
                              
       四
                                          
      
                              
       提升本领强管控。要通过发现问题启迪下步工作,反思管控中存在的问题,增强各级领导、部门负责人员的专业本领。知其然知其所以然,杜绝拍脑门现象,切实担负起应有的职责。强化日常监督检查,全面提升管控本领。
                              
      
原文网址:
  1. http://jmhg.cc/page/default.asp?ID=932&PageID=45
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