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为进一步关注青年员工,了解其思想动态和工作状态、解决实际问题,搭建交流沟通的平台,采取有力举措,加快青年员工成长成才,近期,安宁分公司团支部组织召开青年员工座谈会。分公司党总支书记、分管生产车间副经理、生产车间主任、副主任与近几年入职的青年员工齐聚一堂,展开交流座谈。
座谈会上,分公司党总支书记李战兵对今年的新进员工表示热烈欢迎并寄予厚望:青年员工是公司的新生力量,是公司未来的希望,公司将为青年员工提供发展的平台,希望青年员工爱岗敬业,珍惜机会,学会沟通,融入团队,同时加强学习,发挥年轻人的潜力,为部门、为公司贡献自己的一份力量,实现自身理想抱负。随后,青年员工一一进行自我介绍以及进公司以来的工作、生活情况,纷纷表示能成为安化大家庭的一员倍感自豪,将珍惜来之不易的工作机会,为公司在自身岗位上创造价值。同时,青年员工还就自身的发展、工作和生活上的困难、生产车间管理等提出了许多很好的想法和建议。参会相关负责人对青年员工提出的问题作了细致解答。最后,生产车间主任对青年员工提出了三点期望:一是真实地表达自我、展现自我,以年轻人的蓬勃朝气和健康向上的精神风貌融入团队;二是以工作为重,本色做人,踏实做事;三是追求成长而不是追求回报,要在个人与公司的共同成长中实现自我价值。
整个座谈会气氛轻松热烈,大家各抒己见,畅所欲言,在管理者与员工之间、员工与员工之搭建了良好的交流渠道,为青年员工确立了正确的人生目标,既立足现实,又志存高远。
原文网址:- http://www.ynah.cn/news/show-1769.html
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