顺安公司开展2018年度中层管理人员履职考评会

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       2月16日-17日，顺安公司在北碚办公楼一楼会议室召开了为期两天的2018年度中层管理人员履职考评会。公司领导、副总工程师、子分公司班子成员及机关部室（党支部）负责人参加了会议。
      
      
      
       本次考评采取集中述职和领导现场提问的方式进行，由公司领导班子成员组成考评组进行考评。会上，公司3名副总工程师、30名子分公司班子成员和32名机关部室负责人悉数登台述职，通过自述个人履职情况、廉洁自律及履行“一岗双责”情况，分享工作经验，查找工作不足，深入剖析存在的问题及原因，规划新一年个人工作思路和打算，应对现场提问，对自身的综合素质和履职能力进行了充分展示。另外20名中层管理人员采用书面述职的方式参与了考核。
      
       公司领导表示，大家通过本次考评会客观总结了成绩，深入查找了不足，充分交流了经验，有力增添了措施，基本达到了预期目的，会议取得圆满成功。
      
       按照安排，考核对象的年度考评得分将由日常考核得分、年度集中述职得分以及述职报告质量（主要是述职项目的完整度）得分按比计算得出，考评结果将作为述职人员年度履职评价、推优、评先、职称评审及岗位职务调整的依据。
      
      
原文网址：

1. http://www.cq845.com/news/308.html

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