公司召开总部家属区“三供一业”分离移交座谈会

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       为及时回答公司职工家属对分离移交工作的疑惑和不解，推进“三供一业”分离移交工作，2018年12月7日，公司召开总部家属区“三供一业”分离移交座谈会。公司董事长、总经理温云峰，副总经理彭长华、高剑，总部退休职工组长，各党支部书记，各分工会主席和后勤管理部、工会办公室全体职工共计41人参加会议。
      
      
      
      
       副总经理高剑从六个方面进行讲解说明，结合政策要求、公司的实际回答了“三供一业”分离移交是什么、为什么要进行分离移交、公司“三供一业”分离移交的现状是什么、如何分离移交、公司开展“三供一业”分离移交的原则及对全体职工的希望等大家普遍关心、关注的问题。副总经理彭长华通报了公司近几年生产经营情况并提出了下一步工作措施。
      
       在听取并结合与会人员在“三供一业”分离移交、剥离国有企业办社会职能过程中遇到的疑问和困惑后，董事长、总经理温云峰作了总结发言。温总指出，一是通过今天的交流，感受到了安化职工，特别是退休职工对公司的关心、关注、依恋、依赖之情，也体现了职工“认同、责任、担当”的安化价值观。公司通过采取的各种措施，经受住了严峻的市场考验，为公司未来3-5年的发展奠定了基础，希望大家珍惜这份来之不易的成果、团结一心、勇于面对困难和危险；二是“三供一业”分离移交是一项政策性、系统性非常强的工作，公司将在严格执行国家政策的同时最大限度地维护职工利益，将按“三供一业”分离移交的要求，总部职工家属区将实施供电和供水管网改造、单元防盗门安装、外墙粉刷等工作，提升供水、供电的可靠性，改善职工生活环境、提高职工生活质量的系列工作。三是请参会人员广泛宣传并正确理解“三供一业”分离移交工作。虽然“三供一业”进行了分离移交，但是永远分不开安化与职工之间的亲情，公司将会永远关心职工、特别是关心我们的退休职工。
      
       本次座谈会，犹如一场“及时雨”，将近期供电、供水、物业管理维修改造施工对职工家属生活造成影响的不稳定因素及时化解，得到了职工家属的理解与支持。
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/news/show-1561.html

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