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伴随着内部市场化的深入推进，乳化车间各项工作再上新台阶。
在内部实行市场化实行之初，乳化车间通过借鉴交流各个车间的内部市场化措施，结合车间职工的意见，专门制定了一套属于自己的内部市场化方案，方案一经推出便赢得了职工们的欢迎。如何让职工认可内部市场化？市场化的分工标准是什么？职工能得到哪些利益？市场化该如何考核？这些职工关心的问题引起车间领导们高度重视，近日，乳化车间专门召开市场化推进专题会，职工们积极参与内部市场化建设，对方案某些缺失的地方踊跃提出自己的意见，让方案更加细化，更具可操作性，推进内部市场化建设如火如荼。往年大家干不同活，拿相同钱，有些人难免会有意见，但现在，每个人干什么活，干多少活都被准确地统计，多干活、干苦活就是多拿钱。不但职工的积极性被调动起来，盼望加班，职工的责任心也得到了提高。爱护机器、加强检查、自我规范等行为，只要是对生产有益的职工们都努力去学，提升了车间管理水平。（责任编辑 张辉）
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1016/6776.htm
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发表于 2018-10-8 10:30:00
