开展“下车间、到班组、到一线”职工思想动态调研活动

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       为全面了解和掌握职工的思想动态，增强思想政治工作的针对性和实效性，8月，泰山民爆公司积极开展“下车间、到班组、到一线”职工思想动态调研活动。
      
      

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       活动中，泰山民爆公司纪委书记、工会主席及相关部门深入一线，与导爆管雷管生产车间、药剂生产车间、电雷管生产车间一线职工、班组长、职工代表共计50余人召开座谈会或进行一对一沟通，详细了解职工所想所需，广泛听取意见建议。
      
       活动要求，对职工提出的问题和建议要明确落实责任部门、责任人、完成时间，形成“反映问题-解决方案-反馈意见-落实跟踪”的闭环管理机制。活动号召，班组长以上干部要发挥模范带头作用，严格执行安全管理制度和工艺操作规程，确保安全生产和产品质量稳定提高；要发扬“坚忍不拔，敢为人先”的企业精神，坚定信心，攻坚克难，努力实现企业健康平稳发展。
      
       通过召开座谈会，与员工面对面的交流谈话，有利于泰山民爆公司及时了解职工真实思想动态，切实帮助职工解决工作、生活中遇到的各类困惑及问题，进一步稳定职工队伍，营造和谐健康的企业人文氛围。（李玲）
原文网址：

1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2018/9/9/art_15881_1723309.html

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