包装公司传达贯彻落实中小企业《关于与长期不在岗人员协商处理劳动关系的通知》精神

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       8月1日上午，包装公司召开会议，全面传达潞安中小企业管理公司下发的《关于与长期不在岗人员协商处理劳动关系的通知》精神，并就贯彻落实工作进行部署，为进一步规范职工劳动关系，推进集团厂办大集体改革工作奠定基础。
      
       会议通报了近期与中小企业管理公司沟通情况，传达了中小企业《关于与长期不在岗人员协商处理劳动关系的通知》。结合通知要求，该公司对贯彻落实工作进行了安排部署，一是在公司醒目位置张贴公示《潞安厂办大集体改革职工安置方案（征求意见稿）》和《关于与长期不在岗人员协商处理劳动关系的通知》，加大宣传力度，让职工充分了解职工安置及劳动关系处理相关政策；二是对于长期不在岗人员以书面、电话形式通知本人，务必做到通知过程和结果有记录，相关工作人员签字确认；三是组织好与不在岗人员协商处理劳动关系会议，确保职工领会改革精神，享受改革成果。
      
       （文：郭秋梅）
      
       【编辑：郭奇琦】
      
      
原文网址：

1. http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=707&id=3441&newtype=2

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