供销党支部细化党员积分考核指标流程增强党员履职意识

民爆库

       为增强供销党支部党员的履职意识，使党员积分管理工作更具实效性、可操作性，供销党支部按照公司党委下发的《党员个人积分考核办法》，根据每位党员岗位职责细化本支部党员积分考核标准，将每位党员的岗位职责履行情况纳入个人积分考核，量化考核指标，并固化积分考核流程。
      
      
      
      
       通过党员个人自评督促党员每月进行自我总结，改进工作；再由支部对照各岗位职责对党员当月的履职情况进行综合考核，指出不足，提出整改建议；支部采用召开党员大会、微信群、QQ群等方式将党员个人积分考核情况在支部内进行公示，通过“集体照镜子”的方式，提升支部党员“亮身份、亮承诺、亮职责、亮绩效”的效果。
      
      
      
      
       经过近三个月的持续开展，加强了支部工作与市场销售、采购、工程爆破服务等业务工作的融合度，同时，将市场部的“信息系统管理员岗位”设为“党员示范窗口”, 让“不让领导追，不让客户等”作为供销党支部党员自觉的行为准则，不断增强党员履职意识。
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/news/show-1195.html

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