重庆市人社局到力能公司调研构建和谐劳动关系示范单位创建情况

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       近日，重庆市人力资源和社会保障局组织垫江、忠县等四个区县人力资源和社会保障局一行到力能公司对构建和谐劳动关系示范单位创建工作进行调研。力能公司在家领导及相关部门负责人参加了此次调研会议。
      
      

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       调研组听取了力能公司构建和谐劳动关系示范单位工作情况的汇报，查看了力能公司自评表格，了解了力能公司在和谐劳动关系创建方面开展的工作和采取的措施。调研人员对力能公司创建工作的特色、亮点和成果等方面给予了充分肯定，认为力能公司管理规范、制度健全，程序合法，对国家相关法律法规落实到位并依法维护职工的合法权益。调研组在肯定了力能公司各项创建工作扎实有力、成效显著的同时，希望力能公司积极发挥示范引领作用，并辐射到垫江县其他企业、客户（业主）及周边区县企业，强化标杆企业作用。
      
       近年来，力能公司非常注重企业和谐劳动关系建设，并将其作为力能公司发展之基，立足之本。力能公司将以此次调研为契机，继续深入开展和谐劳动关系创建工作，不断提高自身劳动关系管理水平，积极探索企业劳动关系工作新方法，认真做好各项管理工作，进一步促进公司劳动关系和谐稳定。（胡盛英）
      
      
原文网址：

1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2018/4/20/art_15871_1625298.html

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