开远分公司党总支组织开展“跨越发展、争创一流比学赶超、奋勇争先”大讨论活动

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       2018年3月23日和27日，借停产时机，开远分公司党总支组织全体职工，分车间、后勤两批开展“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”大讨论活动。
      
      
      
      
       讨论会上，分公司经理李定华针对分公司现正在推行的“工作零失误方案”，工作失误负面清单，管理周例会、周总结会、周工作计划、回（汇）报机制及岗位职能合并、流程再造等新型管理方法，再次进行重申和讲解，以职业晋升机制为开场白，引导职工结合公司发展战略、发展思路，结合分公司、本部门、本岗位工作实际，在比安全、比质量、比成本控制等方面展开大讨论。干部职工们纷纷围绕“如何在平凡的岗位上把事情做得更好”各抒己见，积极发言，分公司领导班子对每位职工的发言、意见、建议等现场给予一一解答，对工作中提出的好的思路、建议给予了充分的肯定。
      
       通过职工与分公司领导面对面交流讨论，在答疑解惑、干群互动的过程中，将公司的管理提升对职工再次进行了正面的宣传和引导，同时也直接面对面倾听基层职工的心声和建议。
      
       窗外火红的叶子花开得正艳，室内谈论正浓，正因为有我们这群愿为公司着想，愿为公司努力的干部职工，安化的明天将象窗外叶子花，更加绚烂。
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/news/show-1167.html

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