年末岁首，寒风料峭，雷鸣科化公司干部职工紧张忙碌中。一方面正紧锣密鼓进行着百日安全会战，一方面事无巨细总结一年工作，精心谋划着未来。这时，一件工作，不约而同地牵挂着公司各级干部的心，如约而至地摆在公司领导的案头。这就是春节困难职工帮扶工作。
“春节期间，公司一定做好困难职工救助工作，把职工冷暖牢记在心，公司领导班子成员要‘一对一’帮扶，确保每一户困难职工都能生活幸福！”公司党委书记、董事长李明鲁动情地说。众人拾柴火焰高啊！公司工会闻讯立即行动起来，担负起了摸排和救助困难职工的重任。在摸排出来的困难职工中，水胶车间有一位单亲女职工，独自抚养孩子生活非常艰辛。2月12日，公司领导李明鲁来到这名职工家中，关切地询问了生活状况，拿出1000元表示了慰问。公司总经理石葱岭从外地出差赶回来，急切地了解清楚职工许险峰的家庭情况后，当天就带领2名干部到他家看望。许险峰妻子身患大病，孩子幼小，高额的医药费和抚养费压在肩上，但他仍然抱着乐观的态度坚强生活。石葱岭表示公司一定要通过多种途径帮助许师傅这样因病致贫的家庭渡过难关，共享公司发展成果。公司副总以上领导纷纷走访困难职工家庭，送去了慰问金和节日祝福。
爱的暖流不断汇聚，救助的力量传递开来。公司工会号召基层单位成立“两节困难帮扶小组”，走访慰问相对困难的职工家庭，号召基层干部与相对困难的职工家庭实行“多对一”救助。爱心无止境，暖流不停息。为了让困难职工安心过春节，公司工会又为10名困难职工和20名大病职工发放了慰问金，为39户困难家庭准备了米油等生活必需品。
点滴小爱筑大爱，情聚暖流化春寒。公司工会尽心发挥服务职工的作用，各级干部“多对一”、“一对一”帮扶困难职工46名，共发放慰问金4万余元，让困难职工度过一个美满祥和的春节。
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原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/6513.htm
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发表于 2018-2-22 08:27:51
