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雷鸣科化九届二次职工、十届二次工会会员代表大会暨2018年工作会议隆重举行

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发表于 2018-1-26 11:00:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

       1月20日上午8点,雷鸣科化第九届二次职工、十届二次工会会员代表大会暨2018年工作会议隆重举行。
        
       公司领导李明鲁、石葱岭、徐卫东、张春玉、代洪川、吴才、徐锦根、李治国出席,14名主席团成员在主席台就坐。公司职工代表、党员代表、工作会议代表78人参加了大会。
        
       大会听取了公司总经理石葱岭所作题为《实施战略管理,推进改革创新,奋力推动雷鸣科化阔步迈向质量时代》的行政工作报告。报告对公司2017年的工作成绩进行了总结,认真分析了公司目前面临的矛盾和问题,当前行业发展形势,产品生产方向,公司发展前景等,提出了2018年公司 “做精民爆产品、做强矿山开采、做大爆破服务”一体化发展战略,开启质量时代新征程。围绕发展战略,公司统筹抓好“四件大事”,夯实质量时代硬基础;大力实施“四项改革”,提升质量时代软实力;全力推进“三大建设”,实现质量时代新突破。
        
       大会听取了工会主席张春玉所作题为《凝心聚力 ,务实创新,为推动雷鸣科化迈向质量时代再立新功》的工会工作报告。报告回顾了去年以来工会在创新创效、民主管理、职工权益、班组建设、民生保障以及文化活动等方面取得成果。提出2018年工会工作的总体思路:紧紧围绕公司发展大局,以服务企业、服务职工为主线,戮力同心,锐意进取,抓好“五件实事”,全力推进“七项重点工作”,立足新常态,展现新作为,为雷鸣科化阔步迈向质量时代建功立业。
        
       下午3点钟,召开职工代表大会第二次全体会议。会上表决通过了劳动保护工作报告、提案工作报告、《集体合同》履约情况等10项议程,并签订了公司《集体协议》和2018年经济目标责任书。
        
       最后,公司董事长、党委书记李明鲁做了重要讲话。他说,2018 年既是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是民爆行业推进“3681”政策的起步之年;也是雷鸣科化实施“十三五”规划承上启下的关键之年,更是落实集团公司给我们提出三年奋斗目标的攻坚之年。他号召公司上下齐心、共同努力,必须以蹄疾步稳、踏石留印的态度下好每一步棋,走好每一步路。为实现发展目标,他对公司干部职工提出了四点要求:一、认清形势,明确目标,切实增强加快发展时不我待的紧迫感。干部职工要清楚行业政策导向,要清楚我们所处的行业地位,要清楚我们自身的环境条件,要清楚我们发展的目标任务,要清楚我们为完成发展目标,需要采取的举措。二、提振自信,盯住重点,确保战略目标措施有序推进。要盯住规划实施促进发展,盯住产品、产业结构调整促进转型升级,盯住体制机制改革激发活力,盯住创新驱动注入发展动力,盯住突出问题强化管控。三、瞄准一流,规范管理,提升运营质量树立雷鸣品牌。要瞄准一流的装备技术水平,要瞄准一流的发展模式,要瞄准一流的管理方式,要瞄准一流的品牌建设。四、抓好党建,改进作风,为完成各项目标任务提供坚强保障。强化党的引领不偏离,保障大局方向;强化党组织标准化建设不松懈,保障党建基础;强化作风建设不放松,保障任务落实;强化共享成果不动摇,保障和谐稳定。
        
       下午4点30分,第九届二次职工、十届二次工会会员代表大会各项议程圆满完成,在奋进的淮北矿业之歌声中胜利闭幕。
        
      

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原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1015/6465.htm
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