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发表于 2018-1-23 18:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

       律回春晖渐,万象始更新。我们告别了成绩斐然的2017,迎来了充满希望的2018。
      
      
      
      
       2017年,在公司管理层的正确领导下,工程部全体人员心怀安化“做精民爆、多元发展”战略,把“认同、责任、担当”的安化价值观作为精神标签,始终以积极、认真、务实的工作态度,有序地推进着各个项目的建设。文体中心、集贸市场竣工验收并交付使用;产业园F区标准厂房、总部8栋办公区室内及室外辅助工程已竣工;员工宿舍、D-3区辅助办公楼、盛世兴安包装材料公司厂房已交付业主使用;生物医药园区厂房室内及室外辅助工程及整个园区的绿化、消防工程全面铺开。产业园区建设承载着安化转型升级、多元发展的重要使命,漫步园区,扑面而来的是钢筋水泥土的现代气息、敢为人先的创新勇气和言出必行的务实作风。作为公司多元发展亮点之一,园区正以崭新的面貌向大家迎面走来!
      
      
      
      
       正当大家喜贺硕果之时,旭润公司领导召集全体人员进行了座谈。座谈中,大家除了对工程项目实施的全过程进行总结外,还表示要在今后的工作中多向参建各方共同探索学习行之有效的管理经验,找到更加科学的措施和方法来确保项目建设的合理可控。蔡朝霞副总表示,一年来,很高兴和大家共事,也很感谢安化大家庭给我们带来很多温暖。有着67年悠久历史的安化此次进行国企改制意味着自2018年开始将进行更大力度地转型和变革。工程部未参加公司此次竞聘上岗及相关考核,这绝不是说我们很优秀,无需进行考核管理,而应该通过安化管理提升认识到当今社会的飞速发展,我们更应增强自身危机意识、增效意识。虽然2017年成绩可喜,但希望大家在2018年更以崭新的态度来迎接,时常对自己多鼓励、严要求,从思想深处真正意识到要转变观念,要用“担当”的态度来要求自己,充分利用项目建设这个平台优势,与多个参建单位进行积极交流,多学习、多做事、多总结,正视自己的优点和不足,经常让自己反思三个提高——如何来提高?通过什么方式来提高?如何更好地提高?通过努力让自己真正具备“你可以选择”的能力,而不是“等别人来选择你”的悲哀。态度决定成败,希望大家每天进步一点点,在2018年年末之时为自己交一份满意的答卷。
      
       灿烂的阳光透过早雾,一缕缕洒满了园区,是那么温暖、清新、自然。我们看到红的墙、绿的荫、阔的路……一切都这般井然有序,科学的布局、合理的运营、饱满的微笑,安化人正努力演绎着浓墨重彩的时代华章!
      
      
原文网址:
  1. http://www.ynah.cn/news/show-1063.html
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