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12月11日下午，雷鸣科化公司召开了员工教育培训工作专题会，重点传达学习了淮北矿业员工教育培训工作推进会精神。
会议首先传达了淮北矿业关于近期员工教育培训工作开展情况的通报，共同学习了淮北矿业党委常委、纪委书记周伟的重要讲话。会议要求，一要认真分析公司员工教育培训工作中存在的问题，按照标准、按照时间节点整改到位；要对照其他单位存在的问题，举一反三，严防类似问题在公司出现。二要汲取矿区员工教育培训工作开展比较好的单位的经验，结合公司实际，扎实有效开展培训工作。三要压实压紧责任，坚持每月召开一次培训例会，总结、推广基层各单位培训的好经验好做法，研究分析培训工作中存在的问题及整改办法。基层各单位党支部书记是本单位培训的第一责任人，列入计划的培训项目必须按期保质保量完成。党群人事部要不定期组织人员进行检查，并将检查结果纳入公司安全体系和党支部考核序列。
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/6294.htm
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发表于 2017-12-12 11:01:25
