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为了进一步深入开展公司管理提升工作,建立健全科学的选人用人机制,促进人才梯队建设,促进“做精民爆,多元发展”战略的顺利实施,按照公司要求,12月4日下午,玉溪分公司在办公楼3楼会议室召开竞聘上岗、双向选择、优化组合动员大会。会议由分公司综合科科长王子龙主持,公司干部、职工代表共30余人参加。
首先,人力资源部部长丁一代表公司竞聘上岗领导小组宣读对玉溪分公司竞聘上岗执行方案的批复,明确了竞聘的范围和对象。其次由王子龙对玉溪分公司成立竞聘上岗领导小组、执行小组,竞聘岗位设置的条件、等级,竞聘方法和选聘程序等具体内容进行了说明。各个部门负责人、代表分别就自身实际情况向领导小组提出疑问,分公司经理李雄耐心的为大家答疑解惑。最后,分公司党总支书记李绍荣强调,全员竞聘上岗是公司为职工提供展示自我的一个平台,宗旨是在“大稳定、小调整”的原则下实现人岗合理匹配,希望职工根据自己的实际情况和意愿选择岗位。
会后,大家都清楚了这次公司实行全员竞聘上岗的目的和意义,表示在以后的工作中将更用心、更勤快、更负责,在自己选择的岗位上展现自我。
原文网址:- http://www.ynah.cn/news/show-1012.html
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