公司召开青年管理者团队建设座谈会

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        陕西红旗民爆集团公司董事长张正、党委书记高帆、副总经理李喜庆等三位集团高层领导在9月9日上午召开的青年管理者团队建设座谈会上，通过回顾为红旗发展殚精竭虑、开疆拓土、拼搏进取的奋斗历程，用管理企业、发展企业的亲身经历和真实案例，分别从“入道、守道、悟道”，“干事业树立信念、信心，确定目标、增强使命感”，及“以德为先，有所敬畏，荣辱不惊，不存私心，保持对企业的忠诚度”等方面，向青年管理人员分享自身参与企业经营、加强企业管理、探索企业发展道路、做实壮大企业的想法、做法，以及不惧困难、抵砺前行，做事、干事的感悟和体会。讲述了红旗由弱到强的发展进程及浴火重生的根源所在。
      
      
      
      
       他们情真意切、语重心长地向青年管理者传讲红旗管理文化、团队文化及企业文化，希望极具红旗特色的管理文化、价值理念、担当意识、拼搏精神得到很好地传承，使青年管理人员学思悟践，在实际管理工作总结提炼自身的管理之道，少走弯路，努力做事，敢于做事，做成事。以强烈的责任感和使命感，为红旗集团实现“建立行业领先、并持续超越的国际化民爆企业集团”的发展愿景和奋斗目标，发挥才智，贡献力量。近年来加入企业管理团队的17名青年管理干部参加了座谈会。
      
       座谈会上，集团公司张董事长以“什么是道”为切入点,对“入道、守道、悟道”进行了详细的阐述。他指出，进入红旗，无论是自身的选择还是命运的安排。“入道”就是要无所顾虑，执着前行，不纠结，大胆做事，管理越简单越能见成效。 “守道”就是不忘初心，忠于事业，不负重托，将事业当成自己的人生目标去追逐，致力于探索、突破，不断为企业未来寻求发展，用出色的业绩促进企业发展，得到各方认可。“悟道”就是你的态度、方法和智慧，在追求企业发展的过程中，要保持初心，明确自身优势，采取可行的方式方法，不断地改造自己，不断校正自已的方向，坚守信念、走正道、追求卓越、创造价值。
      
       张董事长强调:“入道、守道、悟道”就是要求我们与集团公司整体发展目标相结合，不忘初心，执着前行，有追求，有梦想，有品质，有底线、有业绩、有自信。一是要坚守道义，愈挫愈勇。要经受得住挫折，坚韧不拔，要有狼一样的品格，遇到困难，咬牙前行。二是要学会待人接物，做人处事。人情练达皆文章，待人接物的态度映射出的是你个人所塑造的形象。三是要有业绩，有成果。“讲道”，更要“证道”，要持续做事，做成事，取得业绩和成果的过程就是“证悟”的过程，才能让我们更有信心，敢想事，敢做事，为在实践中得以论证，方法正确，选择无误的事拼尽全力。
      
        
      
      
      
原文网址：

1. http://www.hqmb.com.cn/doc_info.php?doc_id=461&class_id=9

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