9月7日，雷鸣科化班组长2017年下半年度培训班正式开课。来自水胶车间的6名班组长参加了首期培训学习。
培训班上，工会副主席、宣传主管苏章胜首先让每位班组长畅通当班组长的感受及遇到的问题。大家发言后，他结合提出的问题，围绕如何提升班组长素质进行了讲解，一是班组长要有强烈的争先进位意识；二是班组长要锻炼团结工友上下沟通协调的本领；三是班组长要具备良好的业务技术技能。工会主管刘栋重点讲述了班组长性格色彩与班组管理的关系，详细分析了11种职业性格色彩，要求班组长剖析自己的性格特点，优化组合，提升管理能力，做一名执行力强、协调性强，踏实型、创新型的班组长。
今年，公司工会改变以往班组长集中培训的方式，本着“保障生产、化整为零”的培训理念，根据基层单位生产任务和停产时间，采取灵活多变、化整为零的培训方法，见缝插针，分期培训，取得了良好效果，得到了车间领导和班组长的好评。
雷鸣科化举办2017年下半年度班组长培训班totf3natred.jpg
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/6013.htm
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发表于 2017-9-8 12:00:53
