集团公司召开领导与新员工座谈会

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       7月13日晚上，集团领导与新入职员工座谈会在宝鸡市西府宾馆会议室举行。集团公司董事长、总经理张正出席座谈会并向新入职员工提出殷切期望。集团公司党委书记高帆，副总经理李喜庆，工会副主席、人力资源部部长邢凤萍，纪委副书记、办公室主任高亚兰参加了座谈会。
      
       今年，集团公司共招收了来自全国45所高校的55名高校毕业生，其中包括中国石油大学、西安交通大学、西安科技大学等国内知名院校，招收专业以财务会计、安全管理、弹药工程为主。
      
       座谈会上，新员工们围绕本次培训踊跃发言，从不同的角度畅谈了自己加入红旗大家庭的感受和思想情况，回顾了过去，展望了未来。同时，就公司的经营管理工作，积极献言献策，提了一些好的意见和建议。展现了青年人立足岗位、为集团发展贡献青春、贡献智慧的愿望和激情。
      
       张董事长首先对新员工的到来表示了欢迎，并向大家简单介绍了企业发展史、公司架构及近年来所取得的发展成果；同时对新员工提出的相关问题给与了细致解答。
      
       张董事长在倾听了大家的心声后，结合自身经历对大家提出几点期望：一是企业发展目标要与自身的目标很好的结合起来。明确企业的目标和自身的目标是什么，并将两者有机结合，才能使自己的价值呈现最大化，取得更大的发展，才能为自己的青春梦想插上飞翔的翅膀。二是锤炼自己，让自己具备实现梦想的能力。“打铁还需自身硬”，要实现凌云壮志，除了有鹰一样的翅膀外，还要有像狼一样耐得住寂寞的心境。因为在实现目标的征程中注定不会轻松，除了付出大量的心血和汗水外，还要有经得起挫折，遇到困难敢于迎难而上，愈挫愈奋的不屈精神；要有干好事情的能力，要把在学校分析问题，解决问题的能力保留下来，运用到实际工作中去，通过接触周围的人与事，不断地去了解，不断地去悟，并时刻向优秀的人学习，帮助自己不断进步，从而积淀出干好事情的能力；要有持续学习的能力，现如今知识更新换代非常快，这就要求大家养成持续学习的好习惯，不断更新自身知识面，做一个充满理性思维、逻辑思维，做任何事情有依据，从实际出发的人；要培养良好的团队精神，对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。三是在成就事业的道路上要脚踏实地的干。所谓的“地”指的就是最基层、最底层的工作。大家一定要沉下去从基础的工作做起，不能好高骛远，从基层开始了解掌握企业的各个环节，积累起自身成长的经验。
      
       最后张董事长希望，各位新员工要善于站在更高的位置去感受、适应企业的环境和文化，真正做到坚守理想，与企业共同发展，实现自身价值。
      
       据悉，新入职的55名员工在四天时间内先后接受了企业文化、安全管理、炸药生产和爆炸技术、内控制度、人力资源管理制度和室内拓展等课程的学习和训练。
      
      
      
      
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.hqmb.com.cn/doc_info.php?doc_id=456&class_id=9

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