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东方公司安全生产“一岗双责”出真招

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发表于 2017-6-29 12:00:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

       近期以来,东方公司党委结合实际,坚持以问题为导向,以“同比看改善,对标看能力”为评价标准,深入开展“党员代表安全巡视”和“岗位检查”工作,形成落实 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制的机制。
      
       新形式,重监督,基层履职有抓手
      

      
       该公司把开展“党员代表安全巡视”工作作为落实 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制的一次有益尝试,并将此项工作作为党委履行安全生产“一岗双责”的重要载体,与党员示范岗、党员群众“一帮一、结对子”等党建活动相结合。通过对各单位签订安全生产责任书、安全生产承诺书、开展党员安全示范岗活动、开展党员群众“一帮一、结对子”活动和安全生产中涌现出的先进人物与典型事迹的宣传报道等情况的检查,重点监督各基层党支部履行安全生产“一岗双责”,党组织和党员在安全生产中发挥保证、监督、促进作用。对于在巡视中发现的问题,他们以“问题清单”形式反馈给各基层党组织,由各基层党组织落实问题整改并及时反馈。
      
       小本子,大容量,“一岗双责”更具体
      

      
       该公司党委将党组织的责任转化为具体的工作事项,在《岗位检查情况记录本》中予以明确规定,以检查员工的劳动纪律、岗位履职、劳保护具穿戴、安全行为、应知应会、思想动态为重点,通过“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”开展月度“岗位检查”,深入排查风险、整治隐患、堵塞漏洞、强化措施,消除人的不安全行为,建立常态化、科学化的岗位检查体制机制。
      
       勤检查,多通报,改善成效月月晒
      

      
       该公司坚持以“同比看改善,对标看能力”为评价标准,对“党员代表安全巡视”工作中发现的问题建立“问题清单”,逐一跟踪整改落实,强化安全生产责任监督考核。参与岗位检查的各责任单位必须对检查情况如实记录,并在次月初对检查情况进行汇总、整理和通报,督促各单位自觉找“坐标”、树“对标”,促使各基层党组织在安全生产中有效发挥导向和监督作用。
      
       严考核,重运用,创先争优有支撑
      

      
       该公司将岗位检查结果与干部考核、年度创先争优评比、“四好班子”评选等挂钩,严格执行重大安全风险和重大事故“一票否决”。同时,公司将“党员代表安全巡视”工作情况通报、问题整改通报及《岗位检查情况记录本》作为各类评先评优的基础支撑性资料之一,为各类评比工作提供量化依据。
      
       通过深入开展“党员代表安全巡视”和“岗位检查”工作,进一步创新各基层党组织落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制的有效途径,更好地为企业安全生产保驾护航。(特约记者:杜萍萍)
      
      
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4344
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