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安徽煤矿安全监察局 为加强安全生产诚信体系建设,安徽省建立五项制度,强化激励约束,促进企业严格落实安全生产主体责任,依法依规、诚实守信,加强安全生产工作。
一是建立安全生产承诺制度。企业重点承诺内容:严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范,绝不非法违法组织生产;建立健全并严格落实安全生产责任制度;确保职工生命安全和职业健康,不违章指挥,不冒险作业,杜绝生产安全责任事故;建立隐患排查治理制度和加强安全生产标准化建设;自觉接受安全监管和相关部门依法检查,严格执行执法指令。企业各个层级一直到区队班组岗位的双向安全承诺事项,并签订和公开承诺书。
二是建立安全生产不良信用记录制度。生产经营单位有违反承诺及生产经营单位一年内发生生产安全死亡责任事故、非法违法组织生产经营建设等8种清情形之一的,安全监管部门和行业主管部门要列入安全生产不良信用记录。 对责任事故的不良信用记录,实行分级管理,纳入国家相关征信系统。发生死亡2人(含)以上生产安全责任事故的,纳入省级安全生产不良信用记录;发生一般责任事故的,纳入市(地)级安全生产不良信用记录; 不良信用记录管理期限一般为一年。
三是建立安全生产诚信“黑名单”制度。对存在重大安全生产隐患不及时整改或整改不到位、暴力抗法的行为,或未按时完成行政执法指令等五种情形的,列入"黑名单"管理。
四是建立安全生产诚信评价和管理制度。开展安全生产诚信评价,把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级,分别相应地划分为一级、二级、三级。安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体,一年向社会发布一次。
五是建立安全生产诚信报告和执法信息公示制度。生产经营单位定期向安全监管部门或行业主管部门报告安全生产诚信履行情况,重点包括落实安全生产责任和管理制度、隐患排查治理、安全投入、宣传教育培训、安全生产标准化建设、职业病防治和应急管理等方面的情况。各有关部门要在安全生产行政处罚信息形成之日起20个工作日内向社会公示,接受监督。
原文网址:- http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=99347
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