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3月17日,天津宏泰组织召开“民主管理五大员”工作机制启动会,旨在加强民主管理程序,疏通民主管理渠道,构建和谐企业。
“五大员”是指作风管理员、安全管理员、经营管理员、生活管理员、文明管理员,由职工选举产生,负责对全公司范围内管理方式、遵规守纪、安全管理、物资采购、食堂卫生、交通保卫等进行监督。每月由政工部组织召开“五大员”座谈会,将收集到的意见或建议进行汇总,上报经理办公会研究,五个工作日内以公开栏的形式进行反馈。此机制的实施,有利于加强企业管理,落实员工的主人翁地位,让员工真正参与到企业管理中,与企业共同发展。(王东勤)
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