雷鸣科化举办班组长培训班

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       3月19日，雷鸣科化班组长春季培训正式开课。此次培训的主题是“进一步推进班组建设，提升自主管理水平”。来自公司31个班56名班组长参加了培训。公司工会主管刘栋、标杆班长许红、徐学军进行了讲课。
        
       工会主管刘栋在讲课中讲述了抓好班组建设的目的、意义和作用；分析了基层各单位班组建设的特色与不足；讲解了目前公司“一抓二考三评”的班组建设体系成果；对如何进一步提高班组建设工作进行了重点阐述，要求班组长具备“身中有德，脑中有思，心中有爱，口中有理，手中有方，眼中有活，腿中有勤”的“七有”综合素质，从而达到满分执行力。
        
       班长许红在讲课中与大家分享了班组建设的管理经验，做到生产任务有保障，安全工作无死角，积分考核要量化。班长徐学军就班组建设中班长的素质、现场管理、制度落实进行了详细阐述，并向大家讲授了“防、学、准、严、实、督、快”的“七字”管理法。
        
       培训课后，与会班长围绕“如何打造一支标杆班组，如何成为金牌班长”的议题进行了热烈讨论。
        
       公司工会主席张春玉在此次培训课发言中指出，班组建设是一个开放的体系，要常抓不懈，持续创新，不断完善，跃升新台阶。大家只有不断学习，才能提高自身的综合素质，提升班组管理水平。班长在今后工作中一定要善于学习、学以致用，成为安全管理的表率。
        
       （责任编辑 董莉）
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/5457.htm

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