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编者按：“碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦。”每到春天，树木重生，点点碧绿蓄势生长，等待着为银光集团重换新装。在这充满希望的时节里，又一个“三八”国际妇女节翩然而至。女员工作为企业发展的中流砥柱，基层班组、管理部室都留下了她们踏实努力的倩影；创新研究、探索改善记录了她们坚定敏锐的眼神。女员工们是一株株大树，为企业发展奉献绿荫。在她们的节日来临之际，《银光报》选取部分岗位的优秀女员工作为代表，展现她们在企业的成长历程，激励更多女员工学习她们的精神，在岗位上成长成才。
张红霞：做一株木棉分担寒潮共享流岚
“张组长，这有个难题，快来看看”，“张姐，上次您说的操作方法，能再给我讲讲么？”工作中的张红霞不是在解决问题，就是在解决问题的路上，她作为聚银公司能源动力厂热电车间脱盐水组组长，每天在忙碌中打转，算一算当组长已经5年了，工作中的她成天和同事们穿梭在6米高的阴阳离子交换器中间。2016年，她荣获银光集团示范班组长，第十二届银光集团“十佳青年”岗位能手。这些荣誉在她的履历上又添了一笔华彩。
张红霞从2004年大学毕业就来到聚银公司能源动力厂工作，那些曾经看着她成长的老师傅们每每提起，都是满眼的佩服，年纪轻，工作能力强，对人是个热心肠。班组同事们需要请假，张红霞都会当好“替补队员”进勤倒班，守好每一班岗；无论谁遇到难处，张红霞都是第一个站出来帮忙的人；在年轻员工面前，她是带着大家搞创新、解难题的老师，给他们创造成长机遇；在老员工面前，她是尊敬大家的新人，有话好好说，有活带头干。工作面前，她要求严格却又和颜悦色；生活面前，她不善言辞却又备受好评。
在能源动力厂，说起张红霞，大家不仅知道她是该单位唯一的一名大学生班组长，而且是最会省钱的班组长。她靠着自己的智慧，带着班组同事们一起参与创新，通过QC小组、“三结合”改善、合理化建议等方式找到了不少节约妙招，仅2016年，她和班组的同事们就为企业节约了147.2万元。
去年，张红霞共提交合理化建议26条，其中“将低压蒸汽与生水换热后的回水直接接入热水箱”这一建议解决了由于管线振动而无法投运低压换热器的生产瓶颈，“树脂擦洗水回收利用”的建议年降低废水排放量将近12000余吨。
在“三结合”改善中，她带着同事们于去年开展“降低中和池废水排放量”的攻关课题，对3号阳床设备进行改型，提高周期制水量，将脱盐水的生产成本从每吨10.3元降低到9.27元，截至去年12月份，共降低脱盐水生产成本近113万元。
张红霞的创新不仅善于从内部发掘，而且有一双从外部洞察创新点的“慧眼”。该班组使用的离子交换器，每次在衬胶层出现损坏时，都需要找厂家人员来维修。去年4月份，衬胶出现渗漏，张红霞作为配合人员参与到维修中，她发现问题的解决并没有想象中的难，在做好配合工作的同时，向厂家人员虚心求教，自己从网上找资料，对衬胶材料琢磨研究，一次次地进行实验，终于她掌握了根据渗漏面积选择衬胶材料的最佳配比，全年共节约维修费用10万元左右。
回想起工作的十余年间，荣誉都是过往，那些曾闪烁在工房内的创新火花和思想碰撞，反倒成了刻骨印记。当年大家眼中的小丫头，早已成为了优秀的班组管理者，她的一路成长像是一株木棉树在生根发芽，冬天的寒冷越久，木棉树在春天开出的花朵反而越灿烂。张红霞作为木棉树的形象和企业站在一起，分担寒潮，共享流岚。（记者：王安怡）
殷安梅：柳树依依伴东方
殷安梅是东方公司化工三厂技术科科长，主任工程师。1996年大学毕业，她多年如一日默默地坚守在生产一线，以女性特有的执着和韧性扎根东方，逐步成为该公司废酸处理领域屈指可数的技术人才。
提及工作历程，殷安梅说，幸运如她，也无非是在困难中找到机遇。有段时间，该公司真空浓缩设备二、三、四段的真空效果达不到工艺要求，殷安梅作为技术科科长，坚持理论联系实际，认真总结每一次开停车情况，深入分析每一个工艺参数变化趋势，从“人、机、料、法、环、测”等各个方面查找原因，终于她发现并指出三、四段冷器壳程被硝化物堵塞，解决的办法就是需要热水煮洗，二段冷凝器管程结垢影响换热效率，需要化学方法清洗。经过她的努力，成功解决系统真空长期不足的问题，使废酸投料量、回收硫酸浓度均有了大幅度提高。
殷安梅还将参与技术创新作为磨练本领的方式。她积极参与真空浓缩生产线技措技改项目，担任过方案设计，现场调试等工作。她所参与的一些项目在实施后取得了明显的效果，2016年共实现节创300多万元，并荣获该公司的技术改造成果奖，她通过创新真空浓缩故障分析及处理办法，有效指导现场操作，获得银光集团特殊操作法竞赛三等奖。
作为该公司的技术骨干，殷安梅所面对得不仅是现有难题，还有不断变化的挑战。该公司从英国厂家引进了真空浓缩的先进技术及设备，但是厂家仅提供正常开、停车方法，未提供故障分析及处理办法，这意味着一旦在实际生产遇到故障时，将无法及时准确分析原因并处理，直接影响装置有效运行。为此，殷安梅和同事们在生产线试车期间，将遇到的问题梳理出来。面对各种意外和难题，她无法按时下班，为了优化一个工艺参数，她在现场亲自观察，为了解决一个设备故障，她严格监督，做好技术指导。没有双休日，无法陪家人，业余生活更是无从谈起，但是当这套洋设备正常生产时，殷安梅像过节一样地高兴，那些付出的时间、投入的精力早被她遗忘。
“群芳岂无艳，柔质自多情。”成绩面前，她不满足；困难面前，她不言败。殷安梅如一株柳树般，依偎在东方公司的身侧，虽然外表柔弱，但内心却是柔韧。（通讯员：邱忠菊）
肖建萍：银杏树的成长
说起肖建萍，在同事们的眼中，她多才多艺，无论是体育运动还是唱歌跳舞，她总能信手拈来，但让大家印象最深的还是她对工作的认真与执着。今年1月份，红光公司授予肖建萍“巾帼建功标兵”的称号，正是对她工作的肯定。
肖建萍从1993年开始就在红光公司工作，也自此和环保打上了交道。从当年的环保处、后来的安全环保部，再到如今的废水处理厂，虽然单位变更，但是她与环保工作的缘分从未改变。现在的她担任着该厂分析班班长，带领8名员工，承担着环境监测与分析、对外环保协查、废水检测与分析、废水处理工序分析以及煤质分析等繁重的任务。虽然工作很忙，但肖建萍从没放弃思考。2016年下半年，她针对有机硅用于抑制废水中泡沫量的过度生发，并且造成大量浪费，影响环境的状况，通过观察思考和缜密计算后，提出了“有机硅消泡剂稀释使用”的合理化建议，将原来倒入消泡池的一桶有机硅原液，按照1:8的比例分装为8个小桶，每次消泡时倒入1小桶。由此一来，多余的消泡剂不会被浪费，杜绝了随之带来的环境污染问题，并且节约了消泡成本。今年2月份，该条建议凭借年节约8.8万元的价值成果被该公司评为“1月合理化建议节创奖”一等奖。
肖建萍的努力不仅是在环保工作中，因为喜欢看别人写字，她便去模仿，时日一长，自己也练就了一手好字，加上已有的绘画特长，她承包了单位的黑板报，不仅图文并茂、版式新颖，而且包含着她对这份工作的热爱，不少同事看后，都冲她竖起大拇指。不仅如此，她还是该单位宣传骨干，从最初的短消息，写到了现在的通讯稿，稿件越写越好，无论是质量还是数量，都是该单位的模范代表。
二十余年过去了，肖建萍每天提到最多、做得最多的都是环保，但也不仅限于环保，无论是做什么工作，她总能从中找到乐趣并做到优秀。她代表着企业众多适应能力强的女员工们。她们就像有很强适应力的银杏树，见证着企业的兴盛，适应着企业的变化，陪伴着企业的成长。（特约记者：刘平）
原文网址：- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4193
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发表于 2017-3-8 10:34:45
