含能公司银丰设备制造公司整合人力资源

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       2月13日，含能公司银丰设备制造公司制定、下发《夜间及周末值班管理办法》，进一步优化倒班岗位人力资源配置，提升员工工作效率。
      
       银丰设备制造公司共有28名钳工和23名电工，具体负责各生产线用电和转动设备维修。其中8名钳工和8名电工按照四人一组，以四班三倒的方式，对各生产线进行轮流倒班，另有35名员工负责白天正常工作时间各生产线用电和转动设备检维修工作。随着各单位生产任务的增加和检维修范围的扩大，致使白天正常工作时间的电工和钳工人员数量紧张，不能满足正常维修需要。
      
       前期，该单位通过核算电工、钳工岗位工作量，分析、论证员工做息时间，征求员工意见等方式，从51名钳工和电工岗位中抽调8名同时具备电工、钳工岗位操作证的一专多能型员工，重新组成倒班岗位，保证倒班期间工作需求，其余43名员工负责含能公司各生产线的日常维修和巡检。同时，他们还采取轮班的形式，不定期调整倒班岗位和白班岗位员工，进一步激发员工学技能的热情。
      
       为提升倒班岗位员工处置突发事件的能力，该单位还安排值班人员，遇到急、难、险、重任务时，生产调度人员可直接安排值班人员与当班员工共同处理故障，提升工作效率。（通讯员：张学冉）
      
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4182

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