春寒料峭、乍暖还寒，通过形势政策任务宣讲活动凝聚起来的高昂士气犹如春潮般在雷鸣科化公司激情涌动，从机关到车间，从本部到子公司，干部职工们的心灵得到了一次洗礼和升华。
淮北矿业2017年工作会议召开后，雷鸣科化公司领导班子带领公司上下，对会议精神反复学习、深刻领会，并在公司工作会议上提出了“民爆产品做精，爆破产业做强，矿山资源做大”的发展战略。为把全公司干部职工的思想迅速统一到公司科学发展的战略部署上来，把力量凝聚到实现公司确定的各项目标任务上来，公司党委决定，开展一场覆盖全员的以“讲形势、明任务、知责任”为主题的形势任务宣讲活动，面对面与职工谈变化、议发展、增信心，零距离为职工解疑释惑。
为了确保宣讲活动取得预期效果，该公司成立了宣讲团，制定了具体的活动方案，相关部门人员紧紧抓住职工关心的热点、难点问题，精心准备宣讲材料，内容包括：淮北矿业和公司2017年面临的形势任务，安全1号文件精神，公司今年的重点工作任务，以及张书记在职代会上的讲话等四个方面。宣讲团人员反复精炼宣讲提纲，挤掉“水分”，只留“干货”，用数字和事实一针见血地说明当前形势任务。
随即，宣讲活动正式拉开帷幕。“不仅自己要深刻理解，能讲得出来；还要引起听众的共鸣，使宣讲对象能听得进去。”宣讲团成员徐孝同深有感触的说。8名宣讲人员分赴各基层单位，以认真负责的态度，紧密联系工作和思想实际，运用群众的语言，深入浅出地向干部职工们讲明公司面临的形势，以及应对形势将采取的措施，使职工对企业经营发展有了更进一步的认识和理解，增添了与企业共克时艰，共谋发展的信心和决心。“听了宣讲会，我深刻认识到，不能因为形势严峻，就产生消极心理，而应该增强忧患意识，变压力为动力，在工作中做好安全生产、节支降耗，保质保量完成各项工作任务，为企业发展做出积极贡献。”雷管车间制线班班长赵倩说道。
为让宣讲效果最大化，该公司延伸宣讲触角，把形势任务宣讲材料通过网络平台发送到千里之外的子公司，要求各子公司利用会议进行宣讲。同时，把宣讲活动向大讨论拓展，从解开思想“扣子”向解决实际问题拓展。
万木葱茏满目新，恰是春风化雨时。这场历时两个星期、覆盖全公司干部职工的宣讲活动，似春雨般滋润着广大干部职工的心田，不仅解开了职工心中的 “疙瘩”，激发了工作热情，更凝聚起了推进雷鸣科化公司转型跨越发展的强大动力。
雷鸣科化公司开展2017年形势政策任务宣讲会onupe33hom5.jpg
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/5358.htm
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发表于 2017-2-15 09:38:07
