2017年1月7日上午,恩施分公司2017年目标责任书签订仪式在分公司办公区三楼大会议室举行。会议由分公司经理简大兵主持。
会上简经理宣读了2017年分公司部门目标责任书内容,并与分公司各部室负责人签订了2017年目标责任书。
签约结束后,各部室负责人就本部门如何完成2017年的工作目标进行了表态发言,纷纷表示继续发扬2016年的优势,力争完成2017年目标任务。
简经理从5个方面对2017年的工作提出了要求:一是各部室人员要互相尊重、互相支持,调度各方面因素,保安全、保质量、保销售;二是全员建章立制,按规章制度办事,规范化运行各项工作;三是采取民主集中制,开展工作要有协调、沟通,共同推进,抓好队伍建设、市场工作;四是要创新工作思路、工作措施,细化管理,降低成本;五是要严格考核制度,频于检查,针对个人职责对分管工作进行考核监管。
恩施分公司举行2017年度目标责任书签订仪式qnbsswt11yx.jpg
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