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审时度势谋发展

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发表于 2017-1-12 15:42:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

       律回春晖渐,万象始更新。
      
       回首过去的2016年,一件件大事历历在目。在金融危机寒冬中,蛰伏已久的银光集团围绕提质增效目标,确立“同比看改善,对标看能力”评价标准,减亏增利4.8亿元,一举扭转连续两年亏损的局面;中共银光集团第十二次代表大会胜利召开;“两学一做”学习教育扎实推进;三项制度改革激发企业活力;“银光”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”;构建起了“开放、包容、合作、共赢”的大科研体系,企业获选“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”;企业获得国家工商行政管理总局2014-2015年度 “守合同重信用”企业荣誉称号……银光集团呈现出了一派欣欣向荣的发展景象。
      
       然而“生于忧患、死于安乐”。在经济形势处于“调结构、促改革、稳增长、控风险”的调整期,企业当审时度势谋发展、撸起袖子加油干。
      
       审时度势谋发展,首先要认清形势。当前,银光集团依然面临着产品市场竞争日趋激烈,资金运作能力不强,结构性矛盾还需解决,安全环保压力较大,以及军品竞争出现无边界、常态化、拼实力、讲成本的新特点,企业已到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段。因此,企业上下,尤其是各级管理人员要看清形势,正视“危机”,认真履职尽责,用勤勉实干打牢事业主阵地,立足生产经营全过程消除浪费,挖掘生产各环节价值,为企业持续发展打牢基础。
      
       其次,要坚定正确方向,增强改革定力。各级管理人员是推进改革的中坚力量,要认真领会中央关于国企改革发展的重要指示,以及尹家绪在兵器集团全面深化改革视频会上的讲话精神,引导全员以“同比看改善、对标看能力”为评价标准,构建“全方位、多维度、看改善、定绩效”的考核评价体系。在银光集团领导班子的带领下,抓住国家出台的政策机遇,抓住改革的时间窗口,敢于啃硬骨头,敢于动真碰硬,一抓到底、务求实效,坚定不移地推进改革。
      
       再次,要坚持问题、市场和政策为导向,深化改革。十八大以来,党中央、国务院对国有企业的重视程度前所未有,同时指出国有企业存在问题之突出也是前所未有,对国企改革要求之明确前所未有。当前,银光集团要按照兵器集团、北化集团统一部署,全力推动落实国家层面系统解决行业问题的政策措施,争取在部分领域取得实质性成果;全面推进“处僵治困”和“压减”工作。因企施策,积极争取国家政策资金补助,以最少的资金投入,换取最大的综合效益。深入推进“一企一策”改革,各分、子公司要根据本企业在经营管理、精益生产过程中的短板,制订“个性化”深化改革精准方案,切实解决企业当前存在的问题。各级人员要支持改革、参与改革、落实改革的各项决策部署,打好攻坚战。
      
       最后,要努力奋斗,撸起袖子加油干。奋斗、实干,是习近平主席2017年新年致辞的主旋律。2017年,银光集团蓝图已绘就,关键在奋斗。当前,银光集团仍处于大有可为的重要发展机遇期。机不可失,时不再来,我们要“撸起袖子加油干”“始不垂翅,终能奋翼”,天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。我们每一个人,无论是党员干部还是普通群众,只要是银光集团的一员,都要把自己的理想抱负融于企业的发展进步,谋定而后动,万难不回头,一步一个脚印,用实干赢得未来。通过奋斗,把我们的工作写在企业发展的历程里,把我们的事业写在国防建设的史册上。
      
      
原文网址:
  1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4137
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