银光集团舆论先行促进改革发展

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       思想是行动的先导。在刚刚过去的2016年，企业坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的原则，把改革的宣传思想工作做到最前面，通过舆论先行，为全面深化改革创造良好的氛围，让宣传思想工作成为全面深化改革的先行军。
      
       企业把围绕中心、服务大局作为宣传思想工作的基本职责，根据年度工作主导思想和安排，明确各阶段宣传思想工作重点，突出宣传主题，推出“同比看改善、对标看能力”等系列宣传，以各媒体联动，引导全体员工以“同比看改善、对标看能力”为精益管理评价标准，破解问题，降本增效，促进企业有质量、有效益、可持续发展，发挥宣传思想工作在全面推进全价值链体系化精益管理落地中统一思想、凝聚共识的作用。
      
       在每一项改革实施时，企业宣传思想工作做到超前参与、提前介入，通过精心组织学习，以领导干部带头学、党员干部全员学、基层员工同步学，确保全员领会改革要义，为改革的实施统一思想认识。他们结合企业构建“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的人力资源工作新机制的需要，组织全员开展《华为的管理文化》学习活动，安排部（处）级及以上管理人员重读《任正非内部讲话实录》，创造性地引导舆论，为优化完善干部职位退出机制，建立全员末尾淘汰机制打牢思想基础，确保企业三项制度改革的顺利实施，减少改革震动。
      
       在全面深化改革推进中，企业找准宣传思想工作切入点和着力点，发挥典型事件的引领示范作用，策划“在变革中前行”宣传方案，组织综述性报道，配发评论，回顾企业在三项制度改革、组织机构调整、管理流程优化等方面所做工作。结合企业盈利状况，展示企业深化改革带来的变化和生产经营取得的成效，为员工理解改革、参与改革、支持改革营造舆论氛围。
      
       一系列的工作举措，使企业宣传思想工作无论是对宏观层面的理论和政策，还是对微观层面的改革举措和要求，都做到了深入细致地阐释、解读和宣传，并将改革成效及时传递到全员，解除员工的思想顾虑，为企业全面深化改革的推进明确了行动方向。（记者：王娟娟）
      
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4138

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