粉状车间“菜单式”培训建立安全“充电站”

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       “今天，我们学习的内容是装药机的操作规程，”在粉状车间，副主任朱红雷正在工作现场给员工们讲解装药机的相关知识。为了提高员工的操作技能，该车间设立了培训课堂，采取“每周一课”的培训模式。由副主任定期组织学习生产线设备构造线路、开展实操授课，“手把手”带领员工学习和巩固操作知识，不断强化员工在岗位操作中的“安全意识”。
      
       四季度以来，粉状车间加大力度强化员工安全素质培养，科学制定实施安全教育培训计划。本着“实际、实用、实效”原则，以“哪里破了补哪里”的“创可贴”模式，针对员工安全知识的缺漏进行相应学习培训。以现场操作技能的事故防范为重点，推行“菜单式”培训，采取导师带徒、实操培训等方式，对定期培训的员工及培训内容记录在案，形成完善的“系统性”培训，持续强化员工安全行为习惯的养成。
      
       （文：张小丽）
      
       【编辑：郭奇琦】
      
      
原文网址：

1. http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=707&id=2580&newtype=2

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