近期，雷管车间在班组开展“四不伤害”安全实践活动，通过排查“四害”原因，定“四防”对策，增强了全体职工的安全意识和防护能力。
该车间以职工为主线，以岗位工作程序化、规范化、操作标准化、联保互保责任化为主要内容，以无事故为目标，将职工与安全环境等因素统筹考虑，综合于“四不伤害”防护卡之中，形成了互相联系、互相保证、环环相扣的安全网络，确保了安全生产。
车间还在职工安全素质上下功夫，加强对风险管控卡的抽问，督促职工加强学习，熟练掌握本岗位的危害因素。不间断进行一人多岗技能培训，理论培训考试合格方可进行实操培训，把安全事故案例作为专项内容，定期学习，提高职工自我防护能力。由于人人参与，个个思考、联想、互保，从实际出发，自问自答，自查自评，控制了人的不安全行为，形成良好的安全氛围。
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原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1016/4928.htm
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发表于 2016-10-24 10:34:31
