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公司党委对任期届满党支部书记进行考核

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发表于 2016-10-8 09:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

       为进一步加强基层党组织建设,把新形势下党要管党、从严治党的各项要求真正落到实处,9月13日,顺安公司党委结合工作实际,对任期届满的党支部书记进行了考核,考核结果将作为研究确定换届党支部书记候选人的依据。
      
       本次考核以党支部书记在本届任期内的德、能、勤、绩、廉五个方面表现情况为重点,按照主要考核工作短板的思路,把考核内容细分为班子建设、宣传阵地建设、组织活动、日常工作、制度台账5个大类,11个小项,具体以党委评分、考核部门现场评分、支部书记互评、行政主要领导评分、职工代表测评五种方式进行考核。
      
       考核会上,各党支部书记分别对任期内的工作进行了述职,并将支部工作各种资料带到考核现场供考核部门和其它党支部翻查,大家根据述职内容、资料台账和日常掌握的情况进行了现场打分。
      
       本次考核的开展,对提升党支部书记的履职能力、履职意识和履职水平帮助很大,大家纷纷意识到,基层党建工作必须得虚功实做,才能让基层强起来、重心重起来、基础实起来,为公司发展提供不竭的源动力。
      
      
原文网址:
  1. http://www.cq845.com/news_detail/newsId=317.html
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