云南安宁化工厂党委开展廉政集体约谈

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       按照云科工局党组【2016】22号《云南省国防科工局关于开展廉政谈话教育活动的实施方案》的通知要求，2016年9月19日-2016年9月26日，厂党委书记申利民采取集体约谈的方式对总部、四个分厂、外派其它合资公司共计123名中层管理人员开展了廉政集体约谈。
      
       申利民书记首先对开展廉政谈话的目的、原则、对象和方式等进行了详细说明，从四个方面展开谈话：一是切实加强党性修养，严格正风肃纪；二是树立正确的权力观，坚持权为民所用；三是把纪律挺在前面，认真落实党风廉政工作；四是严格执行中秋、国庆期间的“八个严禁”。123名中层管理人员都以端正的态度，结合自身实际进行了交流发言。有的通过谈学习党纪党规，让自己有了新认识、新体会、新提高；有的结合工作实际，表示将履职尽责；有的表态要遵章守纪、不碰红线，做到四个“管住”（管住自己的心、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿）；有的提倡培养个人高尚的情操及兴趣爱好、倡导健康生活；有的认为应严格执行工厂的各项管理制度，才能做到正风肃纪。
      
       通过谈话，为每位中层干部敲响了廉政“警钟”，让干部时刻绷紧自律的“弦”，从思想高度审视“四风”问题，聚焦作风顽疾，袪“四风”之污，除作风之诟，补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”，打牢为民务实清廉的干部本色。
      
      
      
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/NewsInfo.aspx?NewID=511&bigid=35

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