9月21日,安徽省总工会研究室主任丁胜如、组织部副调研员马林一行3人在淮北市总工会副主席孙秋玲、市总工会经审委主任刘震、市总工会组织部副部长周瑞超、淮北矿业工会副主席刘纪明、权益保障部部长周锋、综合管理部副主任王彬等人的陪同下来到雷鸣科化公司检查指导工作。
调研组一行在会议室听取了公司工会主席张春玉所作的工会工作汇报。近年来,公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下,紧紧扭住安全生产、市场开拓、质量管理、成本控制“四件大事”,充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性,在公司改革、发展、稳定大局中发挥了工会组织作用。坚持引导职工聚焦双效促发展,开展“三创一提”活动、“五小”创新竞赛活动,深化技术比武、师带徒活动,评选出标杆班组、金牌班长、各类劳模等先进集体和个人,营造出公司“比、学、赶、超”浓厚氛围。主动参与民主管理,做好经济公开、职代会提案落实、工资集体协商、民主评议领导干部等重点工作,切实履行工会维权职责,公司重大事项全部提交职代会研究决定。积极解决职工困难,为职工解民忧办实事,开展“两节”困难职工结对帮扶、金秋助学等活动。发挥工会组织在安全生产工作中的教育、参与、监督作用,强化群安员队伍建设,以“554”班组管理为抓手,不断创新班组建设发展,相继制定车间、班组管理负面考核清单,全面形成了公司、科区、班组、员工“四级”自主管理模式,保障了安全、文明、和谐、高效生产。
省总工会研究室主任丁胜如认真听取了工会工作汇报,他充分肯定了雷鸣科化工会在维护职工权益、精准扶贫帮扶、创新创效发展、劳动竞赛、技术比武、“三创一提”以及班组建设等方面所做的工作。他希望雷鸣科化工会要不断总结工会工作中的经验,把工会工作中的好做法及时总结出来,在总结的基础上推进企业发展、推进工会工作创新,并在今后的工作中积极探索新形势下工会工作的新思路,不断创新思维,凝聚职工智慧,在推进企业转型发展中更好地发挥工会群组织的作用。
安徽省总工会调研组来雷鸣科化检查指导工作eerprytj4w2.jpg
原文网址:- http://www.lmkh.com/info/1015/4816.htm
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