银光集团培训新闻通联人员

民爆库

       9月8日，银光集团以视频会议的形式举办新闻通联人员培训班，含能公司、聚银公司、集团总部通联人员代表、基层专职书记在主会场参加培训，外埠子公司相关人员在分会场参加培训。党委书记参加培训班，并对通联人员提出新要求。
      
       此次培训，银光集团党委宣传部特邀《中国兵工报》编辑王瑾系统讲授《企业新闻报道类型与写作》，通过学习培训，进一步提升通联人员的新闻意识、写作能力和综合素质，为企业改革发展营造良好的舆论氛围。
      
       党委书记讲话指出，今年是“十三五”的开局之年，也是《银光报》创刊30周年，举办新闻通联人员培训班具有特殊意义，通过新闻媒体为广大员工搭建了展示才华的平台，也为企业培养了许多人才。新闻工作是企业宣传思想政治工作的一个重要组成部分，担负着为企业改革发展提供有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件的重要使命。在企业大有可为的重要战略机遇期，通联人员要紧紧围绕改革发展主题，在体制机制、思想观念和方法手段上不断适应企业新时期发展要求，积极宣传各分、子公司生产经营管理中的新思路、新举措、新成果、新经验，唱响主旋律。
      
       关于下一步新闻宣传工作，党委书记强调，在全面深化改革新常态下，新闻宣传工作要坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，紧紧围绕企业发展大局和全面深化改革新形势，紧跟新媒体发展步伐，多做统一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士气、振奋精神的工作，多做促进发展、维护稳定的工作，多报道生动实践和新鲜经验，多报道振奋人心的成就，多报道群众中的先进典型和群众关心的热点问题，多为全体员工工作、学习、生活提供健康有益的信息，促使全体员工更加重视、更加理解、更加支持企业全面深化改革。要贴近实际、贴近基层、贴近员工，挖掘基层员工感人的生动事迹，宣传基层单位和员工投身企业改革发展的创造精神、开拓精神、奋斗精神和取得的新成就，用身边的故事鼓舞和引导全体员工同心协力、奋发图强。
      
       随后，王瑾结合大量新闻稿件事例，围绕企业新闻、企业新闻报道常见体裁、企业新闻报道基本类型、《中国兵工报》版面设计、常见稿件问题等内容进行了系统讲解。她介绍，通讯员要从工作中挖掘工作亮点，从小改善、小发明入手，获取新闻素材，并总结了以小见大、洞察舆情、体察“行情”等5种获取新闻素材的技巧。她将修改前后的新闻稿件作对比，从定义、注意事项、特点与要求等方面对企业新闻体裁和基本类型进行了培训。
      
       当天，还对“与你同行——纪念《银光报》创刊30周年”征文优秀作品进行了表彰。（记者：王安怡）
      
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3975

复制代码