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8月25日,为期两天的银光集团2016年度基层党支部书记和党务工作人员培训班开班,来自含能公司、聚银公司分党委,机关党委的基层支部书记和党务工作人员70余人参加培训。银光集团党委书记出席开班仪式并做动员讲话。
为更好地落实全面从严治党要求,扎实推进“两学一做”专题学习教育,企业根据兵器集团、北化集团对基层党支部书记开展党务知识轮训的要求,以“融入中心,落实党代会精神;加强学习,提升党务工作水平”为主题,举办基层党支部书记及党务工作人员培训班,贯彻落实上级关于做好基层党组织教育培训工作的有关精神,进一步强化基层党组织抓党建的意识和能力,加强基层党支部书记及党务工作人员队伍建设,切实将党建政治优势转化为推动企业有质量有效益可持续发展的力量之源。
在开班仪式上,银光集团党委常委组织部部长带领全体参训人员面向党旗宣誓,重温入党誓词。随后,党委书记做动员讲话,从准确把握形势任务,切实找准角色定位,以更强的责任心和使命感,抓好党建工作;落实全面从严治党要求,坚持融入中心,不断提升基层党建水平;加强自身建设,争做从严治党的践行者和推动者;以及提前谋划、分步部署,着力抓好重点工作等四个方面对基层党支部书记和党务工作人员提出要求。
围绕准确把握形势任务,切实找准角色定位,以更强的责任心和使命感,抓好党建工作。吴树宏要求各级党支部书记与党务工作人员以高度的政治敏锐性,准确把握党建工作新形势、新要求,深入学习贯彻党中央,兵器集团党组,北化集团、银光集团党委重要会议精神,努力提高思想认识和政治觉悟,以实际行动为发挥党组织政治核心作用贡献智慧和力量。以高度的政治使命感,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作中发现的党建工作问题,积极直面挑战,认真思考解决措施,把全面从严治党责任落实到每个支部、每名党员。以高度的政治责任感,找准党支部书记的角色定位及工作职责,当好企业中心工作的经营管理者,员工队伍的教育者,深入基层一线,了解员工思想,解决生产经营管理问题和各类矛盾。
就落实全面从严治党要求,坚持融入中心,不断提升基层党建工作水平。党委书记强调,党支部书记与党务工作者一是强化责任意识,认真落实全面从严管党治党责任。支部书记要把抓好党建工作作为最大的政绩,坚持党建工作与中心工作一起谋划、部署和推进;坚持问题导向,将作风建设贯彻各项工作始终,进一步加强党建工作量化考核,将党建工作考核纳入各基层单位业绩考核体系。二是扎实推进“两学一做”学习教育,持续深化作风建设。各基层党组织要认真按照银光集团学习教育实施方案要求,明确学的要求、做的标准、解决的问题,将学习收获体现在实际行动上。三是扎实推进党建品牌建设,提高基层党组织科学治企能力。各基层党组织要持续加强服务型党组织建设,在生产经营全过程发挥战斗堡垒作用。着力加强“党组织强基工程”,严格执行各类党内规章制度,努力争取成为“四强”基层党组织。坚持和完善“党员创新工程”“党员群众一帮一两促进”党建品牌活动,积极开展全员改善,切实把党员形象竖起来,带领全体员工攻坚克难。
党委书记要求党支部书记及党务工作者加强自身建设,认真履行责任,敢于担责,善于学习思考,在推动中心工作中,争做从严治党的践行者和推动者。及时把党的路线方针政策及企业党政各项安排部署贯彻到员工群众中去,为企业党委融入中心,发挥政治核心作用提供坚实基础。及时把握员工群众脉搏,从严从实抓好学习教育,落实好支部各项工作,带领员工群众不折不扣完成企业生产经营各项任务。面对党建工作中存在的突出问题要敢于担当负责,树立“有为才有位”“逆水行舟,不进则退”的思想,以良好的精神状态,做好党建各项工作。要带头学习党的理论知识,不断加强党性锻炼,提高工作能力。要不断创新党建工作的载体和平台,积极借鉴兄弟单位的工作经验。
党委书记还要求从抓实抓牢提质增效工作,不断夯实基础管理,持续抓好安全生产工作,全力抓好“两学一做”学习教育督导,进一步抓好员工的思想教育等五方面工作入手,提前谋划、分步部署,着力抓好重点工作。
此次培训内容涉及领导干部舆论领导能力提升、党风廉政教育、党务知识培训等方面,并通过基层党组织经验交流、分组讨论等形式开展互动交流。培训结束后,还将组织闭卷考试,考察参训人员学习情况。(记者:史巍)
原文网址:- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3951
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