雷管车间打造“吸铁石”型党支部

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       今年以来，雷管车间党支部紧贴工作实际，找准工作着力点，把支部工作融入到车间中心工作中，通过理论学习、专题研讨、典型引领、先锋创效、党务公开、帮扶慰问等，发挥支部强大“磁力”，全面打造“吸铁石”型党支部，把职工群众凝聚在一起，群策群力，推动车间各项工作迈上新台阶。
      
       该支部着力在思想政治建设上下功夫，以理论学习为先导，强身健体。通过三会一课、每周例会、微信课堂等集中学习的方式，武装党员干部头脑，利用理论创新成果析事明理、解疑释惑、统一思想。加强方针、路线、制度、规定的学习，并把党委的要求、决策部署落实到实际工作中，提高执行力。针对公司、车间的新形势、新任务，加强思想方法学习，从成功事例中总结经验与教训，指导具体工作。
      
       雷管车间党支部把工作落脚点放在发挥战斗堡垒作用上，坚持围绕生产抓党建，抓好党建保生产的路子，开展以“比落实、看结合，比内容、看特色，比贡献、看效果”为主要内容的“三比三看”活动。在“两学一做”学习教育活动中，结合实际制定实施方案，实行挂图作战，做好规定动作不走样。各班组根据生产实际，开展各具特色的班组文化活动，夯实班组建设基础。车间成立党员突击队，党员身体力行、奉献岗位。以“打造精品雷管、创造和谐支部”为目标，立足本职岗位，在为车间增效、创新、发展、稳定发挥先锋模范作用的同时，还多频次进行义务劳动，把党员的先进性体现到每一项急、难、险、重任务中。
      
       该支部党员、干部还与职工结对子，签包保合同，建帮扶档案，做到与职工无缝对接，提升职工获得感。坚持对家有困难职工进行走访、慰问，帮助解决实际困难，拢住职工的心。对职工反映的影响安全和文明生产的意见、建议快速反映，用职工的金点子办好职工的事。直面“聚光灯”，加强党务、政务公开。坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，不留“暗门”，不开“天窗”，每周公开班组市场化工资，每月公示班组考核结果，对疗休养、党费收缴、救济金发放、奖罚等全面公开，实时更新，经得起职工“多看”“细瞧”，用真诚凝聚人心，用服务汇聚职工力量。
      
      
      
      
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1016/4572.htm

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