银光集团党委书记、副总经理带头到所在党支部讲“两学一做”专题党课

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       6月17日，银光集团党委书记、副总经理带头所在党支部主讲题为《“三争一树”塑先锋形象》的专题党课。银光集团总会计师关崇福参加党课。
      
       与会人员集体重温了入党誓词后，银光集团党委书记、副总经理结合当前国家、企业发展形势，围绕党的理论体系发展历程，以及开展“两学一做”学习教育需要着力解决的问题、合格党员标准解读等方面，做理论论述讲解，并对全体党员提出争做本职工作能手、争做精益改善能手、争做提质增效标兵、树立群众学习榜样“三争一树”的倡议。
      
       关于“三争一树”的具体要求，党课讲到，争做本职工作能手，要求全体党员一要爱岗敬业，勇于担当责任，带头履职尽责，忠于职守；二要务实工作，专注实践，踏踏实实谋事业，干工作。雷厉风行抓执行，树立“今天的工作当天干，明天的事情现在想”的紧迫感，以业绩说话。倡导工匠精神，追求“百尺竿头更进一步”；三要善于学习，增强业务工作创造力。
      
       争做精益改善能手，党课指出，广大党员要带头学精益、讲精益、干精益，坚持把“同比看改善，对标看能力”作为工作的评价标准，坚持点滴改善，围绕精益管理“九降低、三改善、一杜绝”的改善目标，带头提升工作质量、管理水平及服务基层的能力。要带头在运营管理的各个流程中抓早、抓小、抓细、抓标准、抓规矩，带头营造事事讲精益、追求精益的文化。
      
       争做提质增效标兵，银光集团党委书记、副总经理要求，广大党员一要带头增强大局意识、担当意识和责任意识，带头支持、参与改革，在提升管理质量和效益中做排头兵；二要面对新形势、新任务，敢啃“硬骨头”、敢趟“地雷阵”，带头在深化改革等攻坚战中，推动重点、难点任务的落实，带头提升执行力，努力创造一流业绩；三要带头投入到管理整顿、质量提升等工作中，深挖源头，努力改善，持续深化质量效益提升活动成效，提升集团化管控水平和能力；四要大力发扬创新开拓的勇气，立足本职岗位积极参与创新，敢于运用新思路、新方法、新措施，创造性开展工作。要善于发现问题、解决问题，善于总结、提炼和升华管理经验，形成特色管理。
      
       树立群众学习榜样，银光集团党委书记、副总经理强调，全体党员要在本职岗位上勤奋工作，做到“平时工作能看出来，关键时刻能站出来，群众中能竖起来”，要亮出身份，积极投身“创先争优”活动，与先进典型、行家能手比技能、比成绩、比贡献，争做本单位、本岗位的先进典型；要认真践行“三严三实”，坚决祛除“懒、庸、拖”“急、浮、烦”及衙门作风，带头营造干事创业、实事求是、简单正直、高效执行的工作氛围，用行动体现信仰信念的力量。要积极团结群众攻坚克难，带动身边员工以积极心态对待经济新常态和全面深化改革工作，坚定全员发展信心。
      
       党课结束后，权益与风险管理部3名党员围绕专题党课学习内容，结合自身工作作重点发言，畅谈自己对“两学一做”学习教育的理解和认识。
      
       权益与风险管理部党支部书记、副部长周涛主持党课，权益与风险管理部全体党员、集团机关各党支部书记及党务工作人员参加党课。
      
       根据银光集团“两学一做”教育实施方案要求，银光集团党员领导干部要到所在党支部讲党课，到基层单位党支部讲党课。7月，各党支部将结合纪念建党95周年、人民兵工创建85周年活动，集中安排一次党课。（记者：史巍）
      
      
原文网址：

1. http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3838

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