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【广联公司】节后复工的“四心四关”

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发表于 2016-6-12 11:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

       针对“元旦、清明、五一、端阳、中秋、国庆、春节”等节假日放假时间相对较长,部分员工仍沉浸在节日的气氛中,员工思想容易出现疲劳松懈、注意力不集中、精力分散的实况,为确保公司安全形势稳定,杜绝员工节后出现“思想松动、纪律宽松、管理松懈”的现象,公司及时为员工“注射”安全“预防针”,筑牢安全生产防线,以“四心四关”扎实做好节后收心复工工作。
      
       一、精心组织,严把落实关。围绕“节后收心促经营,复工教育保安全”主题,严格落实第一负责人牵头和各科室负责人配合,促使驾押人员、仓管、保安、装卸一线作业人员安全工作到位、责任到位、人员到位、措施到位,各单位必须统一思想认识,入脑入心筑牢安全防线;从专用仓库、危运车辆实际出发,掌握季节特点,结合岗位要点,分解细化各阶段安全重点,同时,各单位第一负责人、分管安全责任人、运输科、安全科责任人认真负起监管责任,采取带班、抽查、暗访等方式,督促当班人员务必尽职尽责尽心工作,营造“节后不忘安全、经营必须安全”的浓厚氛围。
      
       二、收心教育,严把思想关。利用节前安全布置会、周和月度安全专题会、经理办公会、班子碰头会的时间,以“人回岗、心到岗”为主线,认真做好节后员工的收心安全教育。一是对专用仓库、危运车辆进行上班第一时间调查摸底,了解一线员工的思想动态,稳定工作情绪,切实将不安全苗头消灭在萌芽状态;二是做好仓库、危运车辆关键岗位的员工安全教育,严查酒后上班,把他们的思想快速引导到安全生产上来。
      
       三、用心培训,严把教育关。各单位积极组织召开“复工安全工作会议”,进一步要加强安全教育培训,提高全员安全意识、大局意识、责任意识,严格按《安全生产法》的要求,加强员工培训,会上对国家对行业的相关法律法规、公司安全管理制度、从业人员操作规程等进行详细地宣贯教育,总结分析一下常易出错的地方,全面提高员工的安全生产意识和自我防范意识,坚决杜绝恢复经营过程中发生各类事故。
      
       四、细心排查,严把隐患关。由各单位第一负责人牵头,相关人员协同,对单位办公场所、民爆器材专用仓库、危运车辆进行一次节前节后全面排查,对发现的问题严格按“五落实”原则一一整改消除隐患,以确保开工时各项设备运行状态正常稳定。同时,要求仓库值守人员在节日期间(含国家法定假期、公休日在内)每日5点前按本单位安排的报告程序日报公司安全部值守人员平安制。
      
      
原文网址:
  1. http://www.cqmbxh.com/new/qiyeyuandi/1348.html
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