云南安宁化工厂对试用期中层管理人员进行转正民主测评

民爆库

       为把好工厂试用期中层管理人员的政治关、品德关、能力关，培养和造就工厂接班人，2016年3月底，厂党委责成党群工作部对2015年3月份工厂新提拔的15名中层管理人员进行了试用期表现转正民主测评。
      
       在各个分厂、职能部门职工的积极支持和配合下，党群工作部经过个人述职、个别谈话、组织考察三个程序，对试用期中层管理人员的德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合测评。当场宣布测评结果， 使整个测评过程体现了公开、公正、透明；及时将考察中所听取的建议反馈给测评对象，既从组织层面上鞭策了试用期干部，又有利用他们发扬优点、改正缺点，达到了预期的效果。
      
       工厂将长期执行此项工作，并形成常态化、制度化，始终保持中层干部队伍的战斗力和旺盛的生命力，从组织上保证工厂长期稳定发展。
      
      
原文网址：

1. http://www.ynah.cn/NewsInfo.aspx?NewID=461&bigid=35

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