雷鸣科化“两学一做”学习教育稳步推进

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       雷鸣科化公司党委自“两学一做”学习教育启动以来，不断丰富学习载体，严实工作作风，将深入学习与日常实践相融合，让每个支部学起来，每名党员动起来，稳步推进“两学一做”学习教育向目标迈进，达到“真学、真懂、真信、真用”的目的。
      
       拓展学习平台，强化“两学一做”专题学习。公司党委以“三会一课”为基础，分层开展“两学一做”学习教育。公司中心组学习（扩大）会上，由党委书记带领中层干部学习党章党规和习近平系列重要讲话内容；基层党支部利用网络平台、党课、专题讨论会、党员培训班等形式，进行党员集中学习教育。基层党小组在召开的党小组会、班前会、班后会上认真学习讨论“两学一做”内容。
      
       挖掘典型，传递优秀党员正能量。为了弘扬正能量，树立党员典型，公司党委相继推出一些好学乐做、敬业爱岗、无私奉献的优秀党员，通过微信平台、宣传栏、广播站、报刊等媒体大力宣传，让每名党员干部和职工自觉学习。目前，公司基层涌现出郑付国、施发兰、李雅萍、曹鲲鹏、张德超等一批先进党员和职工，各党支部竞相掀起“弘扬先进事迹，做合格共产党员”的学习热潮。
      
       创新方式，多角度测试党员“两学一做”学习效果。雷管车间党支部采取知识竞赛的形式，随机抽取一名党员回答党章知识。销售公司党支部根据销售员经常出差的实际情况，通过微信课堂上传学习资料和网络测试试卷，让出差党员能够按时完成答卷。运输公司党支部要求党员记好学习笔记，写好心得体会，增强党员党性修养，领会“两学一做”的精髓。公司“两学一做”督导组每周对各基层党支部学习情况进行检查，并认真听取党支部负责人“两学一做”学习专题汇报。
      
       以用促学，将“两学一做”学习教育融入实践中去。公司党委在全体党员中组织开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导党员时刻铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺，积极为职工做好事、办实事、解难事，在公司改革发展中勇当标兵、争作模范。武保科党支部采取“边学、边用、边改”的方式，把“两学一做”学习和提高工作能力结合起来，与党员签订了《党员承诺书》，开展了“党员对标找差距”、“我站一天岗”、“我为环境做贡献”等活动。雷管车间党支部建立了党员示范岗、党员争星创星点、党员突击队、党员身边无事故包保责任区，并将政治素质、岗位技能、安全生产、工作业绩、勤廉形象等作为党员考核项目，让每个党员清楚“创什么先，争什么优”，“怎么创先、怎么争优”，在党支部内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/4424.htm

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