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开展《管理禁令》巡查暨党群工作调研

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发表于 2016-6-3 15:30:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

       5月25日至29日,葛洲坝易普力重庆力能民爆股份有限公司对所属六家单位进行了《管理禁令》、“三重一大”执行情况巡查和党群工作调研。
      
       自区域公司成立以来,力能公司通过制度建设、流程规范、管理提升等举措,逐步加强了对所属单位的监管。为落实《管理禁令》、“三重一大”规定,进一步推动基层管理工作的提升,力能公司组织纪检监察部、党群工作部、机电物资部、财务产权部联合开展了此次巡查和调研。
      
       巡查和调研以指导、促进工作为目的,“抓早抓小,有病就治”,把存在的问题找出来,面对面落实整改措施,确定期限并按期整改。检查组对照《文明检查考核评分细则》仔细检查,指出各单位工作中的不足,提出开展工作的改进方法及具体建议,引导各单位干部及管理人员更好地开展下一步工作。
      
       检查结束后,力能公司纪委书记组织所属单位领导班子成员和关键岗位人员再次学习集团《管理禁令》、《关于进一步改进工作作风的规定》等制度,使他们进一步加深认识、提高意识,筑起防腐大堤,防患腐败于未然。(力能公司党群工作部)
      
      
原文网址:
  1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2016/6/3/art_15871_1140466.html
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