调整机构设置 提高管理水平

民爆库

       为落实公司“两会”精神，理顺管理思路，明确责权关系，提高工作效率。近期，公司所属山东泰山民爆器材有限公司对机关职能部门机构设置、职责分工和人员编制进行了调整。
      
       调整后，泰山民爆公司共设机关职能部门12个，各部门职责分工、人员编制相应调整，重新聘任了部门长，实行部门长负责制。领导班子成员与新聘任部门长进行了集体廉政谈话，新任部门长表示，将严格遵守集团管理禁令和作风建设规定等新规新法，继续发扬易普力人“坚忍不拔、敢为人先”的精神，尽职尽责，勇于担当，创新思路，加强管理。
      
       此次机构调整，提高了泰山民爆公司内部管理水平，进一步激发了机关人员工作积极性。（梁艳）
      
      
原文网址：

1. http://www.expl.ceec.net.cn/art/2016/4/28/art_15881_1101665.html

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