雷鸣科化公司工会召开八届职代会联席会议

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       5月18日，雷鸣科化公司工会在二楼会议室召开了八届职代会第一次联席会议。公司工会委员会委员、基层单位工会主席及部分职工代表参加了会议。
        
       与会人员集中讨论了《雷鸣科化公司关于安全、质量、劳动纪律、经济考核、培训考试等惩处规定》。按照集团公司《关于切实关心职工生活维护矿区稳定的实施意见》文件中“对非年薪制人员月度各类罚款部分不得超过个人应得工资的20%”精神要求，雷鸣科化公司制定了关于安全、质量、劳动纪律、经济考核、培训考试等各类罚款规定。经过热烈讨论，大会形成了一致意见，并以举手表决的方式审议通过了《雷鸣科化公司罚款种类和罚款金额的规定》。
        
       这次联席会议，是根据《淮北矿业贯彻实施细则》第十二条“在职工代表大会闭会期间，联席会议根据职工代表大会授权，负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会予以确认”规定召开的。通过职工代表大会、职代会联席会议等形式对企业的重大决策实施监督，审议涉及职工切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等重大事项方案，组织职工参与企业的民主管理、民主决策和民主监督，切实维护职工的合法权益。
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/4352.htm

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