有责任就有动力——钟祥分公司2011年安全目标责任书签订大会纪实

民爆库

       2011年1月8日上午，荆门凯龙民爆钟祥分公司会议室气氛热烈，掌声不断， 2011年安全目标责任书签订大会正在这里隆重举行。
      
       为认真贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），落实《湖北省企业安全生产主体责任规定》（湖北省人民政府令第339号），依照《安全生产法》等法律法规，根据民爆行业行政主管部门和荆门凯龙公司关于建立安全生产主体责任体系的要求，强化企业安全管理，杜绝各类安全事故的发生，有效保障民爆物品经营安全、持续、健康发展，确保年度安全经营管理目标的实现，钟祥分公司根据不同岗位实际，制订了2011年度安全经营管理目标责任书。
      
       会上，分管安全工作副经理首先对2010年度安全目标责任制的落实情况进行了全面总结。2010年，分公司安全检查领导小组每月开展安全抽查，安保科每周六定期进行安全检查，对查出的隐患实行逐级责任追究，并以百分制来量化考核，全体干部员工安全意识、安全责任心大大提高。全年，分公司未发生任何生产安全责任事故；在省、市行业行政主管部门和安全监管部门安全大检查中全面达标；凯龙集团公司和荆门凯龙公司安全检查得分在95分以上，企业本质安全水平全面提升。
      
       分公司经理时育东分别与分管安全、经营、后勤工作副经理签订了2011年安全目标责任书。时育东同志强调，2011年是实施十二五规划的开局之年，也是完成荆门凯龙公司实施集团公司第三次创业目标的关键之年。为全面完成荆门凯龙公司下达的各项工作目标任务，必须始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，准确把握安全先行、效益优先、管理精细、服务至上的发展思路，紧紧围绕除隐患、压事故、零伤亡、促平安这一中心不动摇，促进安全生产工作再上新台阶。
      
       分管副经理与部门负责人，部门负责人与各岗位人员层层签订安全目标责任书后，依次在会上作了表态性发言。大家一致认为，对现代企业来说，特别是对高危行业的企业来说，安全就是一种责任，有责任就有了动力。为将2011年的安全生产目标真正落到实处，必须着力从以下三个方面开展安全生产工作。第一，加大考核和处罚力度，实行层层递进处罚；第二，建立健全安全管理规章制度，时刻维护安全设施，培养员工的安全意识，借助本次实实在在的责任书签订将安全管理责任到科（室）、到库区、到个人；第三，通过处罚力度的增强和规章制度的规范，提升无论是领导层还是操作层对安全管理的执行能力。（曾红玲）
      
        
      
       2011-2-20 14:20:28
      
      
原文网址：

1. http://www.hubmb.com.cn/ArticleRead.asp?id=465

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