京煤化工多种形式宣贯集团企业文化

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京煤集团新修订的《企业文化手册》下发后，京煤化工积极组织学习宣传贯彻，掀起了学习热潮。
        京煤化工公司将宣贯活动分为“学习宣贯”和“检查评比”两个阶段，并就每阶段任务做出明确安排。公司党委及各党支部分别召开专题会议进行动员部署。公司机关每天利用工间操时间集体学习文化理念，生产班组在施收工会上学习，并利用员工学习日、每日两题等形式组织集中学习。河北太行公司采用员工相互提问、当众评价等形式讨论学习，深入渗透。天津宏泰公司管理人员和班组员工坚持每天学习。
        公司特别印制了巴掌大小的理念学习卡片，下发到每一位员工手中，既方便学习又便于携带。同时制作了理念宣传展牌和理念幕墙，进一步营造学习氛围。此外，还利用《京化综讯》、局域网、广播、板报等多种形式进行广泛宣传。各党支部在加强内部宣传的基础上，积极采写新闻报道踊跃投稿，该公司已播专题广播5期。
        目前，该公司在宣贯的基础上，已开始着手修订自己的亚文化体系。
      
      
原文网址：

1. http://jmhg.cc/page/default.asp?ID=276&PageID=45

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