京煤化工明确“三强一场”党建任务推动企业改革发展

民爆库

日前，京煤化工公司明确提出“三强一场”党建任务，通过强化引领能力、强化作风建设、强化执行效力，围绕“活力场”文化，激发企业活力，推动企业股改上市、搬迁调整工作进度，完成组织架构、管理模式更新升级。
        据悉，公司将“领航工程”具体化，强化“活力型”领导班子创建活动，每季度对基层领导班子工作完成情况进行考核打分并公示。认真落实“服务型基层党组织”创建活动，以天津宏泰公司、河北太行公司、设备开发公司为试点单位，按照“六有”建设标准，下发专项活动意见，依据企业战略布局，做到经济实体建设到哪里，党组织就跟进服务到哪里，解决好企业扩张发展中的难点、重点问题。推进教育实践活动成果转化，加强对整改落实的跟踪、检查和督办。每月研究分析整改落实情况，确保整改问题按期解决落实，并通过党务公开等形式接受群众监督，树立党组织及党员干部良好形象。
        加强党员干部作风建设，严格执行公务用车、公务消费、领导人员深入基层等各项管理制度及党员干部生活作风“十不准”有关规定。在搬迁调整、产能转移项目中，严格执行“三重一大”和招投标等决策制度。
        通过“强执行”强化党员干部的执行意愿和执行效率，突出各级党组织推动发展的示范作用。在搬迁调整中，认真贯彻“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，加大隐患排查与治理；本着“公开透明、有情操作、确保稳定”的原则，妥善安置好每一名员工。
        公司通过“三强”的具体措施，实现“活力场”文化建设，让每一名员工都处于自觉、自动、自我激励的状态，提升企业发展活力，发挥正能量的“场效应”。
      
原文网址：

1. http://jmhg.cc/page/default.asp?ID=546&PageID=45

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